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你好，是违法的，公司不能克扣工资，您可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁，协商不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通，来电咨询是免费的，欢迎来电，我会尽最大的努力维护您的权益。
2020-06-05 15:24:56 回复
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您好，不合法
2020-06-05 19:24:17 回复
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你好，不合法。但是离职需要提前1个月左右跟公司提。其他问题可以电话联系我详细沟通，便于我了解具体情况后为你进一步分析解决办法。
2020-06-05 13:41:15 回复
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不发工资的话可以投诉
2020-06-05 12:51:44 回复
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你好，员工旷工公司有权根据公司制度解除劳动合同，如员工为按照法定程序离职，给单位造成损失的，单位有权要求赔偿。
2020-06-05 20:44:14 回复
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你好 不合法
2020-06-05 15:53:28 回复
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不发上个月工资属于拖欠工资
2020-06-05 14:31:37 回复
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上月的工资是应该给的，如果离职还是不给，可以申请劳动仲裁
2020-06-05 13:18:57 回复
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合理的
2020-06-05 13:17:51 回复
