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辞职厂里面让提前走,这个怎么说了?

ask****984 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2020.05.14 18:28:33 422人阅读

辞职厂里面让提前走,这个怎么说了?

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地区:江苏-苏州 咨询解答:25770条

我的意见是这样的:信息不详细。希望你认真考虑一下,是否采纳我的意见。如果还有需要,可以直接拨打我的电话!

2020-05-15 17:10:34 回复
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地区:四川-成都

提前30天辞职,如果是口头提出的没有书面辞职申请,应该提前让你走是不合理的。有正式劳动合同需要书面辞职申请或者报告的。劳动合同法实施条例规定:
第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
所以,现在你要想清楚再向公司提出正式书面辞职申请,如果是想拿到奖金就拿到奖金后再书面提出申请,否则就可以现在提出书面申请,当然提出书面申请后,公司要立刻解雇还是需要给你发一个月工资的。
  如果公司非要让你走,你就可以去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,不需要缴费的。很快就会帮你处理,维护你的权利。

2020-11-28 04:27:31 回复
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18115794119 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:134798条

与单位沟通

2020-05-14 23:57:33 回复
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15380023628 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:18384条

可以与单位协商,若被单位无故辞退可以要求单位支付补偿金

2020-05-14 19:17:57 回复
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之后,就可以离开,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。
1、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利。
2、员工辞职,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿公司。

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