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员工违章公司制度被开除能拿到陪尝吗
你好，规章制度事先明确告知劳动者，劳动者知情且同意的，应当遵守规章，用人单位按照事先制定的规章作出开除决定的，不支付赔偿。
各企业规模和性质不同，所以公司制度制定的要求也不尽相同，但规章制度首先应当先建立本企业的管理体系，如：组织结构，部门设置、部门职责，岗位设置、岗位职责，工作流程（应当涵盖多个分项管理体系（如：质量管理体系、财务管理体系、人力资源管理体系、薪酬管理体系、物资管理体系、营销管理体系等）。然后，根据管理体系编制相应的程序文件和部门管理制度，这样就比较切合企业实际
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