停薪留职后单位解除补偿能按停薪前十二个月

从停薪留职之字面上来理解，你现在是停薪并无说停社会保险，所以说，社会保险该要怎样交还应该继续要怎样交--单位的部分单位交，个人的部分个人交。在实践中，停薪留职的，也多是由单位继续承受社会保险的交纳的。　　另外，确实还要尊重你和单位达到的停薪留职协议的内容。如果协议中商定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对两方有约束力，单位能够据此停交保险。如果无商定，则仍应该由单位承受应该承受的部分。