男职工配偶生育后如何报销生育险?

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您好，针对您的问题解答如下, 资料提供要求1；4，由单位经办员持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续、申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴（产前检查补贴）所需资料 1.住院病历复印件（包括病历首页》《手术记录单》或《分娩记录单》； 6.需要提供一孩生育指标的参保人员如果其户口所在地取消了一孩生育指标：病历复印专用章）.配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的未就业证明或《就业失业登记证》.《出生医学证明》原件及复印件。二。医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核、《出院小结》）.《结婚证》原件及复印件.《一孩生育登记单》或《二；3。一、配偶《身份证》原件及复印件.医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记（如；7。对符合条件的.以上复印件均用A4纸复印； 2.医疗费原始收据（复印件或补制凭证等均无效）；5，可由户口所在地乡（镇）人民政府或街道办事处计划生育行政部门出具一孩生育证明或办理《流动人口一孩生育登记单》，核定其享受标准； 3.参保单位帐号表》，并将享受的补贴一次性拨付到参保单位；8，应于男职工配偶分娩出院后3个月内；2、多孩生育登记单》原件及复印件.男职工社会保障卡（医疗保险卡）复印件、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》申领男职工未就业配偶生育医疗费补贴及产前检查补贴，再由单位发放给参保人员

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根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
　　新规明确，“职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的，可以享受生育医疗费用待遇，由生育保险基金一次性支付。具体标准由所属统筹地区人民政府参照当地城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇水平确定。”
　　此外，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付。参保职工分娩或实施计划生育手术前累计缴费不足1年的，其发生的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴先由用人单位垫付。自分娩或实施计划生育手术下月起，连续缴费满12个月后，职工的生育津贴由生育保险基金支付给用人单位。

王芳律师

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你好，看配偶有没有生育保险，配偶如果没有是可以报销的。男性可以有15天的带薪产假，并且还可以报销生育的医疗费用；如果男性员工的妻子没有生育保险的话，则可以把生育保险的待遇转让给他。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。