疫情期间,公司发出书面公告,2月 3月 4月三个月工资都降50%,且办公室人员加班不再支付2倍工资。请问公司的做法是否违法?
明显违法了,疫情期间工资支付有特别的规定,要看具体的时间段,但是你公司这种做法肯定是违法的,可以私聊我,给你建议。
2020-03-11 12:46:16 回复
你好,疫情期间办公是需要正常支付工资的,请问公司是否是拖欠了你的工资呢?关于公司不发工资,是可以通过法律途径维权的,请问你是否和公司签订劳动合同呢?公司具体拖欠多少工资呢?目前你已经工作了多久呢?根据法律规定,拖欠工资是属于违法行为,在与公司协商不成的情况下,是可以申请劳动仲裁的,请问你是否和公司协商过呢?协商不成的话你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,在进一步了解情况之后我才可以作出更准确的判断,希望可以维护到你的合法权益。
2020-10-01 03:24:15 回复严格三重认证
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