七级伤残解除劳动合同的,可以赔偿相当于八年的工资收入。退休法官袁长伦律师为您解答。具体事宜,有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
2020-03-10 23:19:05 回复
首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;
第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:13个月工资,一次性工伤医疗补助金:6个月工资,一次性伤残就业补助金:25个月工资,以上合计约44个月工资的赔偿金。
第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。以上就是对工伤七级赔偿多少钱的解答,希望对您有帮助
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