湛江工伤赔偿律师在线咨询

一般工伤死亡单位赔偿多少

1.单位对一般工伤死亡需承担赔偿责任，赔偿项目有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若单位未缴工伤保险费，要承担全部赔偿费用。 2.解决措施和建议：单位应依法及时为职工缴纳工伤保险费，降低自身风险。在工伤发生后，要积极协助职工家属办理赔偿事宜，确保各项赔偿及时到位。同时，加强安全生产管理，减少工伤事故发生。...

未达伤残等级工地受伤，人损赔偿如何算

（一）赔偿项目及计算方法 1.医疗费：按照医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证来确定具体数额。 2.误工费：误工时间由医疗机构证明，有固定收入的按实际减少的收入算，无固定收入的按近三年平均收入算。 3.护理费：参考当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4.交通费：按受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际产生的费用计算。 5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。 6.营养费：根据受害人伤残情况，参考医疗机构意见确定。 （二）索赔途径 收集相关证据后与责任方协商，协商无果可起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。...