盐源县工伤赔偿律师在线咨询

如何认定工伤。?

具体的情况，认定比较复杂...

工伤超过两年怎么办

解析： 1、请您务必明白，拖欠款项构成严重的合同违约行为，因此我们建议您毫不犹豫地采取法律行动以追回欠款。 一旦这一时效性二年的期限过去，您将失去法律追索的有力支持； 2、在您赢得诉讼并获得胜诉后，倘若对方在法律规定的承担债务期间内仍然未能履行相应责任，您有权向法院提出强制执行请求； 3、法院在接收强制执行请求时会严格按法律程序进行立案审批，从而查询该公司名下的所有房地产、车辆、证券以及银行账户内存款，确保执行的公正性和有效性； 4、若经查证，被执行方的公司名下确无可供执行之财产，并且其拒绝按照已生效的法院判决履行相应义务，那么该公司将会面临拖欠还款等严重不良商业信誉的局面，同时其法人代表也会面临被限制高消费以及出入境前的手续审批困难，甚至可能会受到司法拘留的法律制裁； 5、针对有偿付能力却恶意消极拒不履行还债义务的情况，该公司负责人可能要面对被控告犯有拒不执行裁判、裁决罪的严厉处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。...

工伤小脚趾断一节算几级

解析： 当您出现单侧脚趾结构中断现象时，这通常被认定为七级伤残。 根据有关法律法规可知，七级伤残所对应的赔偿额度将包含一次性的伤残补助金，该金额由您的个人工资水平决定，相当于13个月的您的工资； 此外还包括一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等诸多方面的支出。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...