最新工伤赔偿律师回复
硫酸烫伤工伤有多少钱赔偿
解析: 关于工伤烫伤的补偿规定,具体内容包括:医疗费用、住院期间伙食补贴费用、交通费用、住宿费用、康复治疗费用、辅助器具费用、护理费用、停工留薪期间的薪酬及其他特殊待遇,如伤残补助金和伤残津贴等。在处理工伤事故期间所需的医疗费用,其范围需严格遵守国家颁布的《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》。 此外,住院期间的伙食补贴费用应按照本单位因公出差伙食补贴标准的70%进行计算。 法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 交通费应当以正式票据为凭; 有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。 但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; 七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。...
下班途中发生车祸算工伤吗
解析: 根据我国相关法律法规,员工在上下班途中遭遇交通事故,若判定本人仅负有次要责任甚至无责,即可被认定为工伤范畴; 然而,若是该员工在事故中承担主要责任乃至全责,则无法被评定为工伤。 面对这种情况,员工可在既定流程内申请工伤赔偿,同时也有权选择向事故责任人提出赔偿要求。 值得注意的是,医疗费、误工费、护理费以及营养费等相关费用,员工仅能获得一次性赔偿。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。...
劳动伤残鉴定标准及赔偿标准是多少
解析: 关于工伤鉴定方面的赔付标准详细地概述如下: 首先是依据工伤致残程度的高低进行划分,对于第一至第四级伤残者,将由国家代替购买医疗保险,同时提供每月相应的伤残津贴以维持其生活所需。 待到年老者可以按照相关规定办理退休手续,从而享受到基本养老保险的福利待遇。 在这期间,伤残补助金会根据不同等级由劳动者本人27个月的工资标准相乘得出,并且随等级从高到低逐渐减少汇算。 其次,对于第五级伤残的患者,应当享有伤补助金为18个月的本人生涯工资; 至于第六级则为16个月,同时,第五至六级伤残者也将享有社会保险的补贴。 再次,对于第七至第九级伤残者,必须根据个人情况发放相应的伤残补助金,不过具体数额会随着级别从高到低逐一减少。 此外,劳动者与企业解除劳动合同关系之际,还需按照当地政府的相关标准领取额外的医疗就业补助金。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。...
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