宁夏工伤赔偿律师在线咨询

在工地上干活骨折可获赔多少钱

（一）及时申请认定工伤，可由用人单位或劳动者向社保行政部门提出申请，这是获赔的基础。 （二）明确赔偿项目，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成伤残还有一次性伤残补助金等。 （三）进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，不同等级赔偿不同，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。 （四）若解除劳动关系，关注当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。 （五）依据实际医疗花费、本人工资、伤残等级等因素综合计算赔偿金额。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...

工地工伤未评上伤残该怎么赔偿

结论： 工地工伤未评上伤残，职工仍可获得相应赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，即便工地工伤未评上伤残，职工也享有一定权益。治疗工伤的医疗费，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可从工伤保险基金支付。停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，通常不超12个月，特殊情况经确认可适当延长，但延长不超12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，上述费用都由用人单位承担。职工可先与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁维权。若您在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。...

工作期间骑车外出摔伤是否算工伤

结论： 工作期间骑车外出摔伤，符合条件算工伤，关键在于是否因工作原因致伤。 法律解析： 根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。若骑车外出是执行工作任务，像外出见客户、采购办公用品等，途中摔伤可认定为工伤。但如果骑车外出是办私事，并非工作原因，或者职工因自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀导致摔伤，就不能认定为工伤。工作期间骑车外出摔伤是否属于工伤，重点在于判断是否与工作原因相关。如果遇到工伤认定方面的问题，对自身情况是否符合工伤条件存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。...