工作期间骑车外出摔伤是否算工伤

结论：
工作期间骑车外出摔伤，符合条件算工伤，关键在于是否因工作原因致伤。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。若骑车外出是执行工作任务，像外出见客户、采购办公用品等，途中摔伤可认定为工伤。但如果骑车外出是办私事，并非工作原因，或者职工因自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀导致摔伤，就不能认定为工伤。工作期间骑车外出摔伤是否属于工伤，重点在于判断是否与工作原因相关。如果遇到工伤认定方面的问题，对自身情况是否符合工伤条件存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

工作期间骑车外出摔伤是否认定为工伤关键在于是否因工作原因致伤。依据工伤保险规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害应认定为工伤。若骑车外出是执行工作任务，像见客户、采购办公用品等，途中摔伤可认定为工伤。

若骑车外出是办私事，并非因工作原因，则不能认定为工伤。同时，职工因自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀导致摔伤，也不得认定为工伤。

解决措施和建议如下：
1.员工应明确自身外出目的，留存执行工作任务的相关证据。
2.企业要加强对工伤认定相关规定的宣传，让员工清楚知晓。
3.发生摔伤情况后，及时收集证据，按规定申请工伤认定。

法律分析：
（1）根据工伤保险规定，职工在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害可认定工伤。工作期间骑车外出，若为执行工作任务，如见客户、采购办公用品，途中摔伤符合认定条件。
（2）若骑车外出是办私事，就不满足因工作原因受伤这一条件，不能认定为工伤。
（3）职工因自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀导致摔伤，同样不得认定为工伤。

提醒：
工作期间骑车外出，务必明确出行目的是否为工作。发生摔伤情况后，要及时保留相关证据，不同情况认定结果不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若想认定工作期间骑车外出摔伤为工伤，应确保是在工作时间因工作原因外出，像外出见客户、采购办公用品等，同时要避免自身存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或者自杀等行为。
（二）若骑车外出是办私事，就无法认定为工伤，所以要明确外出目的是否与工作相关。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

1.工作期间骑车外出摔伤，符合条件算工伤。按工伤保险规定，工作时间和场所内，因工作受伤算工伤。
2.骑车外出执行工作任务，如见客户、采购用品，途中摔伤可认定。
3.若骑车外出办私事，不能认定工伤。
4.因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀致伤，也不得认定。
5.工作时骑车外出摔伤是否属工伤，关键看是否因工作致伤。