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结婚俩月闹离婚，财产应该怎样划分

1、两口子结婚才两个月就要闹离婚，这时候分财产，得先把婚前财产和婚后财产区分开来。 2、婚前财产各归各。像一方在结婚前买的房子、车子，还有婚前存的钱这些，都属于个人的婚前财产，离婚的时候不用拿出来分。 3、婚后财产分割有一定原则。夫妻一起拥有的财产一般是平分。要是在结婚期间一起买了东西，像家具、家电这些生活用品，要是没特别说怎么分，通常就是一人一半。不过要是有一方偷偷藏财产、转移财产、变卖财产、损坏财产、乱花夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务想霸占另一方财产，分财产的时候，就可以少分或者不分给这一方。 4、要是两口子对财产分割有书面的约定，而且这个约定不违反法律和行政法规的规定，也不违背社会公德，那就按约定来分财产。 5、要是双方没办法商量好财产怎么分，就可以去法院起诉离婚。法院会根据财产的实际情况，按照照顾孩子、女方和没过错一方利益的原则来做判决。 ...

公司无故辞退13年工龄员工怎样赔偿

工作多年却被公司无故辞退，这是不少劳动者会遇到的闹心事儿。要是在公司有 13 年工龄还被无故辞退，公司的这种行为就属于违法解除劳动合同，劳动者该怎么争取赔偿呢？ 依据《中华人民共和国劳动合同法》，当公司违法解除或终止劳动合同时，劳动者有两个选择。一是要求公司继续履行合同，公司就得照做；二是若不想继续履行或者合同没办法继续履行了，公司就要按经济补偿标准的二倍给劳动者支付赔偿金。 经济补偿是按劳动者在单位的工作年限算的。工作每满一年，公司支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。像有 13 年工龄的员工，经济补偿就是 13 个月工资。因为公司是违法辞退，所以要支付 26 个月工资作为赔偿金。 这里的月工资是指劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。不过要是劳动者工资特别高，高于当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍算，且支付年限最高不超 12 年。但这不适用于 13 年工龄这种情况。劳动者遇到类似问题，要清楚自身权益，依法维权。 ...

工作途中死亡索赔需提供什么证据

工作途中不幸死亡，家属索赔要准备好多种证据，证明死亡和工作有关。 首先得有能证明劳动关系的证据。劳动合同是最直接的，如果没有，工资支付记录、工作证、考勤记录，还有同事的证人证言，也能用来认定劳动关系，这可是认定工亡的大前提。 死亡证明材料不能少。像医院开的死亡医学证明、公安部门的死亡证明，或者法院宣告死亡的判决书，能明确死亡的事实和时间。 证明在工作途中的证据也很关键。上下班打卡记录能证明上下班时间；要是用交通工具上下班，乘车凭证、GPS 轨迹记录等，能证明你当时是不是在上下班的路上；单位的考勤制度和作息时间规定，能辅助证明事发时间是不是合理的上下班时间。 事故相关证据也重要。如果是交通事故，得有交警部门出的责任认定书，而且本人不是主要责任，才符合工亡认定条件；要是其他意外事故，现场照片、视频、证人证言等，能还原事故经过。 最后，还要准备申请人的身份证明，以及和死者的关系证明等材料，这样索赔程序才能顺利进行。 ...