宁夏知识产权律师在线咨询

在职期间个人研发专利属于谁

解析： 满足以下任意条件的情况下，均属于职务发明创造范围： 首先，发明人在其所从事的本职岗位上独立进行创造活动而取得的成果； 其次，发明人在执行公司交办的本职工作以外的项目时创造出的技术创新； 最后，发明人在离开原职位、退休或被调动工作之后的一年期限内，针对与其在公司履行职责或接受公司安排任务相关的领域所做出的发明和创新。 因此，若发明人申请的专利是在任职期间，且该项发明运用了公司提供的物资资料或设备等资源予以实现，那么该专利的所有权应归属于公司所有。反之，如若发明内容与公司无关，仅为个人业余时间内利用自身资源所取得的创意并成功申请获得的专利，其所有权自然应当归属发明人本身所有。 法律依据： 《专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。因为你是在职期间利用公司给的条件在公司的要求下完成了发明创造，所以专利权归属公司。...

知识产权侵权赔偿标准是怎样的

解析： 在处理知识产权侵权赔偿纠纷方面，政府有关法律法规给出了明确的准则： 若侵权人给权利人带来的直接经济损失得到确认，那么其赔偿额度应以此为依据；若无法精确计算出权利人的直接经济损失和侵权人的不当收益，则可以参考该权利的使用权费用或侵权人的不当收益来进行赔偿。 对于那些恶意侵害知识产权、性质恶劣的事件，相关责任方的赔偿数额可在此方法确定的基础上，增至一倍以上五倍以下。 此外，赔偿总额还需涵盖权利人为遏制侵权行为而付出的必要成本与开支。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十四条 侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。 对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。 权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。 赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。...

剪辑付费视频算侵权吗

解析： 在判定剪辑付费视频是否构成侵权的问题上，主要依赖于以下几点具体因素进行综合考虑： 首先，要看剪辑者是否已经取得了版权所有者的授权许可。 如果取得了合法有效的授权，并且付出了合理的许可费用，那么这样的剪辑行为并不构成侵权。 其次，剪辑视频的具体用途亦需加以重视。 若所剪辑的视频被用于商业盈利的目的，比如进行商品推广和广告投放等活动，即便没有产生直接经济效益，同样会被视为侵权行为。 再者，对所剪辑内容以及操作手法的考量也是判断是否侵权的重要依据之一。 如果剪辑行为涉及到对原作品的歪曲、篡改，或者在未得到合作作者同意的情况下擅自将合作作品作为个人创作成果公开发表，都属于侵权行为。 因此，未经版权所有者授权许可而传播经过剪辑处理的付费视频，特别是以营利为目的的此类行为，通常都会被认定为侵权行为。 以上是关于这一问题的法律法规相关规定，若您在实际生活中遇到了类似问题，或者希望获取更为专业的法律意见，请及时寻求律师的帮助与指导。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第四十七条 有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任： （一）未经著作权人许可，发表其作品的； （二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的； （三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的； （四）歪曲、篡改他人作品的； （五）剽窃他人作品的； （六）未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外； （七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的；等。...