最新工伤赔偿律师回复
获得工伤赔偿后是否可去申请劳动仲裁
受工伤获赔后还能申请劳动仲裁。在实际情况中,工伤职工和用人单位常就工伤保险待遇起纠纷,即便职工已拿到部分赔偿,符合条件时仍可通过劳动仲裁维权。 比如,用人单位给的赔偿金额和法定标准对不上,少付了一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资。又或者在赔偿后,双方在解除劳动关系上有矛盾,像单位没依法支付经济补偿。 要是遇到这些情况,工伤职工别慌。自知道或应当知道自身权利被侵害那天算起,一年之内,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,同时准备好相关证据,就能启动仲裁程序,保护自己的合法权益。所以,工伤职工要留意自身权益是否受损,及时采取行动。若对仲裁流程还有疑问,可进一步咨询专业人士。 ...
工伤57岁女工厂上班时间操作机器砸小骨跖骨?
你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,不管之后你是打算和老板协商处理,还是委托专业律师维护权益,都是用的着的。...
工伤休息一个月是从出院那天算吗?
你好,目前案件到什么阶段呢?需要把案件情况都陈述清楚,才能给你做准确的分析判断。...
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐 热门律师