南京律师推荐
最新劳动纠纷律师回复
公司去年因效益不好安排员工放假,现在公司订单饱和,都开始招聘临时工劳务人员?
可能要求单位正常支付工资,如果不支付,可以解除合同,要求支付经济补偿。...
签了合同没给员工算未签合同么
签了合同没给员工不算未签合同。判断是否签订劳动合同关键看是否订立书面协议,只要双方签订了符合法律规定的书面劳动合同,即便劳动者未拿到合同,也不能认定为未签合同。但用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,未将合同文本交付劳动者,这违反了法律规定,法律要求用人单位交付合同文本是为保障劳动者对合同内容的知情权和持有权。 1.劳动者有权要求用人单位提供合同文本。 2.若用人单位拒绝,劳动者可向劳动行政部门反映,由其责令改正。 3.若给劳动者造成损害,用人单位应承担赔偿责任。...
想了解,我己经超过50岁了,单位还可不可以帮我交社保\\\\\\\?
单位 可以不给你交社保了。...
友情链接 热门城市 热门标签 城市推荐 区县推荐 热门律师