广东工伤赔偿律师在线咨询

工人工伤,按件计算的话每天工资大概140元,我没有签劳动合同也没购买保险,这种情况下我需要赔偿大概多少钱?

结论：没签劳动合同、没买工伤保险，您受伤依然算工伤，只是赔偿全部由老板个人承担，该给的一分不少。先确认劳动关系：没合同可以用工资流水、工牌、考勤、同事证言证明您在那干活，再申请工伤认定。工伤认定后做劳动能力鉴定，按伤残等级赔：医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资（原待遇不变，您按件一百四一天可参照同岗位平均或协商）、护理费、一次性伤残补助金、解除合同还有医疗和就业补助金。您说每天一百四按件，误工费按实际工资或统筹地区平均工资算。老板没参保，社保基金不掏钱，全部找老板要；老板不认，先仲裁确认劳动关系，再走工伤程序，最后申请强制执行。提醒：受伤第一时间留现场证据、就医病历写清受伤原因，别让老板把责任推掉。金额需结合伤残等级和当地标准，建议带材料当面算。...

工人工伤,按件计算的话每天工资大概140元,我没有签劳动合同也没购买保险,这种情况下我需要赔偿大概多少钱?

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脚趾断一根工伤可获得多少赔偿

在工作中脚趾断了一根，工伤赔偿数额不是一下子就能定下来的，得综合好多方面的情况。下面咱就从法律的角度详细说说。 第一步是工伤认定。要是在工作里受了伤，单位得在规定时间内去申请工伤认定。要是单位没去办，受伤的职工、他的家人或者工会组织也能去申请。这就好比给这场工伤“验明正身”，只有认定是工伤了，后续的赔偿才有依据。 第二步是劳动能力鉴定。这一步能确定伤残等级，是算赔偿的关键。一般脚趾断一根可能是十级伤残，但具体还得看实际鉴定结果。就像看病得准确诊断病情，这样才能知道该怎么治疗、赔多少钱。 赔偿包含不少项目。医疗费方面，只要是治工伤的费用，符合相关标准，工伤保险基金会给报销。停工留薪期工资也有保障，受伤治疗期间，原来的工资待遇不变，单位得按月发给你。一次性伤残补助金，要是鉴定为十级伤残，就是7个月的本人工资。本人工资要是太高或太低，会按照统筹地区职工平均工资的一定比例计算。如果劳动合同到期或者职工自己要解除合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两个的标准各地不一样。 因为各地经济和工资水平有差别，赔偿数额也不同。所以建议大家先把工伤认定和劳动能力鉴定做好，这样才能确定具体能拿到多少赔偿。 ...