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为职工请律师费用谁出

职工请律师的费用该由谁来承担，得看具体情况。 在劳动纠纷里，要是职工和用人单位在劳动合同中约定好了，职工维权请律师的费用由用人单位出，那肯定就按这个约定来。举个例子，合同里白纸黑字写了，处理劳动争议的时候，单位要承担职工请律师的钱，那费用就由单位掏。 要是用人单位有违法的行为，像拖欠工资、违法解除劳动合同这些情况，职工为了维护自己的合法权益请律师打官司，在部分地区，法院会支持让用人单位承担合理的律师费用。也就是说，职工打赢官司后，法院可能会判决单位承担一定比例的律师费。 但大多数时候，如果合同没有特别约定，法律也没有明确规定，职工请律师的费用一般就得自己出。比如说职工自己因为个人原因主动离职，之后和单位产生了纠纷，又没有相关约定，那律师费大概率就得职工自己付。 总之，职工请律师费用到底由谁承担，得综合考虑合同约定、法律规定还有实际的案件情况才能确定。...

打官司时律师费究竟该由谁负担

很多人在打官司请律师时，都会有个疑问：律师费能不能让对方出？一般来说，律师费由聘请律师的一方自己承担，但在几种特定情况下，能让败诉方承担。 合同纠纷中，如果合同里写明，打官司时败诉方要承担胜诉方合理的律师费，那么胜诉方就可以要求对方承担。 知识产权纠纷里，为了保护知识产权、提高侵权成本，法律规定，权利人为制止侵权行为花的合理开支，像律师费，能要求侵权方掏。 债权人行使撤销权的案件，债权人花的律师代理费等必要费用，由债务人承担。要是第三人有过错，也得适当分担。 担保权纠纷案件中，保证合同约定，债务人不还钱时，保证人要承担实现债权的费用（包括律师费），那么保证人就得支付这笔钱。 劳动争议案件，劳动者向用人单位主张合理律师费，在法律规定和请求范围之内的，能得到支持。 大家维权前，一定要先了解相关规定，看看自己的案子是不是属于能让对方承担律师费的情况。...