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我国法律规定,劳务分包企业可将工程项目转包或分包给自然人或组织,但须经建设单位认可并书面批准,且分包方需具备相应资质。第三方参与劳务服务时,应与总承包商等共同对发包人承担连带责任。但总承包合同另有约定的除外。
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若发包方选择无资质组织或个人代理劳动力雇佣事宜,工伤事故责任由发包企业承担。若劳务派遣单位或用人单位违反规定导致劳动者权益受损,需共同承担连带责任。合法承包单位若将业务非法转包或分包给无资质组织或个人,导致工伤事故,该承包单位需承担工伤保险责任。
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在外包过程中,发包方若将项目转包给无用工主体资格的组织或个人,需承担工伤责任。劳务派遣单位或用人单位若违反规定导致劳动者受伤,需连带赔偿。具备用工主体资格的承包单位若违法转包或分包业务给无资格者,致劳动者工伤死亡,需承担工伤保险责任。
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针对违法转包工程,应要求违规单位立即停止,没收违法所得并罚款,情节严重可停业整顿或降低资质等级,甚至吊销资质证书。因转包导致的质量问题,承包单位与转包单位需承担连带赔偿责任。
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