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擅长专业:
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房产纠纷
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知识产权
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
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广东蓝沃律师事务所律师
广东蓝沃律师事务所
广东省东莞市港建路8号港建大厦7楼708室
5.0
分
来自137人评价
帮助人数:1706
#律师标签:主任律师,有顾问单位经验,大型企业服务经验
189-0269-8661
更多>
#律师简介:蓝沃律师事务所立足粵港澳大湾区,放眼全国,是一家专注企业法律服务的律师事务所。作为一家业务领域高度聚焦的律师事务所,蓝沃律师事务所不断深化和拓展企业法律服务领域,日渐形成了以法律顾问服务、股权架构设计、股权激励、公司治理、劳动人事、商业交易、财税争议、知识产权、企业融资为核心的“小综合,大专业”的业务发展格局,致力于全方位、多层次、一体化地协助企业防控经营管理风险,实现商业目标。蓝沃律师事务所以“客户至上”为宗旨,秉承“及时、专业、实用”的服务理念。
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保险公司如何快速辞职不赔
保险业务员欲辞职,应注销展业证明,以在监管机构网站显示离职状态。离职后可申请新展业证继续业务。注意,业务员与保险公司为委托代理关系,展业证为关键代理凭据。离职时需注销展业证,因其由特定中介平台颁发。
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离职要提前多少天提出
离职应提前三十天通知。根据我国《劳动合同法》,劳动者主动离职且雇主无过错时,雇主无需支付补偿。但如因雇主过失导致劳动者离职,雇主应承担补偿责任。请确保遵守法律,妥善处理离职事宜。
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公司解散怎么赔偿
公司解散时,需支付经济补偿金。具体标准如下:按员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。若员工工作六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资作为补偿。请确保依法支付,保障员工权益。
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公司不批准辞职怎么办
若公司不批准辞职,员工应依据《劳动法》规定,提前30天书面通知公司离职意向。除非在试用期内,否则必须遵循此程序。若公司存在暴力、威胁、非法限制人身自由或强迫员工冒险作业等违法行为,员工可立即终止劳动关系,无需提前告知。
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工会设置要求和流程是怎样的
我国工会成立无具体人数要求,员工达25人须建基层工会委员会,不足则可选独自或联合建会,并可选举组织委员。建立流程包括:向上一级工会提交书面申请、成立筹委会、发展新会员、分组管理、民主选举产生委员会和经费审查委员会、办理审批手续、设立女职工委员会。
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工会的建立有什么条件吗
根据规定,企业、事业单位、社会组织等组织中的劳动者,只要达到25人以上,就可以依法建立基层工会委员会。若人数不足25人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,或者选举组织员一人,组织会员开展活动。
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公司法人有没有年龄限制
法定代表人在企业经营中有年龄限制。根据法律,担任法定代表人的最低年龄是十八周岁,但如果某人在年满十六周岁后能以劳动收入为主要生活来源,也可适当放宽至十六周岁。无最高年龄限制,因为担任法定代表人需具备完全民事行为能力,这通常意味着年满十八周岁或具备相应经济独立能力。
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