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关于雇用关系的法律条款规定:个体间劳务关系,劳务方在履行合同义务中因劳务造成第三人损害,由接受劳务方承担侵权责任;若劳务方在提供劳务中受伤,则根据双方过失程度及法规,按比例分担责任。
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中国法律规定,女职工享有98天法定产假,可提前15天休产假。孕4个月内流产享42天产假,未满4个月流产享15天产假。剖腹产或难产增加15天产假,多胞胎每多生育1个婴儿增加15天产假。
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单位若需及时缴纳社会保险,需注意追诉时效限制。若单位未遵守劳动保障法规,且在2年内未被发现或收到相关投诉,劳动保障行政部门将不再追究。因此,单位应严格遵守相关规定,以免受到法律追究。
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陕西省2024年降温补贴:企业夏季发防暑降温费,与高温津贴不同,须缴税。6-8月,室外高温作业每月至少60元津贴,室内未降温至33度每月至少45元。常见岗位如建筑工、无空调公交司机、户外环卫工等。超过35度或无法降温至33度以下亦适用。
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