劳务受害索赔难律师梳理证据明确各方责任获赔12万

2023年，在台州市的一家XX文化艺术有限公司经营场所内，张X受李X雇佣进行店面拆除工作，双方约定日工资300元。施工时，张X在拆除卷帘门过程中从脚手架上摔落受伤。经诊断，张X多处骨折，还出现了器质性精神障碍等情况，经鉴定构成十级伤残，误工、护理、营养时限分别评定为180日、60日、60日。原来，案涉拆除工程是由王某分包给不具备施工资质的李X。张X受伤后，李X仅垫付了部分医疗费，各方就赔偿事宜始终无法达成一致。

2023年底，执业于浙江孚吉律师事务所的戴丽萍律师介入此案。戴丽萍自2018年开始执业，执业至今累计承办案件已逾200件。她接手案件后，第一件事就是仔细查阅微信记录。戴丽萍在过往承办的100余件工伤赔偿、劳动争议等相关案件中发现，微信记录往往能反映出雇佣关系、工作安排等重要信息。在这起案件中，微信记录显示了李X对张X的工作安排和工资约定等内容，初步证明了张X与李X之间的雇佣关系。

接着，戴丽萍开始全面审查病历资料、鉴定意见书、视频及录音资料等证据。她凭借在南阳师范学院经济法学专业学习所积累的扎实法学功底，逐页比对病历中的诊断时间、治疗过程，与鉴定意见书中的伤残评定进行相互印证，确保伤残等级和误工、护理、营养时限的评定准确无误。同时，她还仔细分析视频和录音资料，从中找出张X受伤时的现场情况以及各方在事故发生前后的交流内容。在审查过程中，戴丽萍发现被告方提供的部分证据存在疑点，比如李X声称张X并非其雇佣，但微信记录和视频资料都能证明张X确实是在为李X工作。

针对本案的争议焦点，即各方法律关系的认定及责任划分，戴丽萍确定了通过精准梳理法律关系来明确各方责任的法律路径。作为女律师工作委员会委员、劳动与社会保障法专业委员会委员以及并购重组与破产管理专业委员会委员，戴丽萍有着丰富的专业经验和深厚的法律知识储备。她明确指出张X与李X构成雇佣关系，李X与王某构成承揽关系，XX文化艺术有限公司与本案无直接法律关系。

戴丽萍处理此类案件的一贯事实操作习惯是“先全面收集证据，再精准梳理法律关系”。她会围绕案件事实，全面收集各类证据，通过对证据的仔细审查和分析，清晰梳理各方法律关系，明确各被告的过错责任，并对原告的合理损失进行精准核算。在这起案件中，她正是通过这样的操作习惯，为张X成功争取到了12万余元的赔偿，有效维护了当事人的合法权益。