在人们难免会遇到各种法律纠纷,如合同履行、劳动权益、民间借贷等问题。以顾建伟律师代理的三个典型案例为例,能让我们更清晰地了解相关法律规则和应对方法。
在承揽合同纠纷中,某建材厂与某建设公司霍尔果斯XX公司因结算金额、已付款抵扣等问题产生争议。一审法院依据案外人张X签字的结算单判决分公司支付工程款及违约金。顾建伟律师在二审中提出张X签字结算的效力认定、已付款项应依法抵扣等关键上诉理由,提交新证据并充分论证。根据顾建伟律师在民商事诉讼的办案经验,准确把握案件核心问题并提供有力证据,是胜诉的关键。最终二审法院采纳律师关于代付款抵扣的核心意见,改判分公司减少支付51628元。
劳动争议方面,曲XX在某能源公司工作近15年,公司未经充分协商将其调岗,导致工资降低且无法正常劳动。曲XX依据《劳动合同法》第38条提出解除劳动关系并主张权益。顾建伟律师从岗位关联性、薪酬待遇、协商程序、劳动条件四个维度,论证公司调岗违法,紧扣《劳动合同法》相关条款确立法律逻辑。法院全面采纳律师意见,判决公司支付经济补偿金、拖欠工资及未休年休假工资等。
民间借贷纠纷里,原告司X某交付被告吐某某20万元款项,被告出具《收条》承诺还款。被告一审抗辩款项为入股款,二审又主张款项系投资款。顾建伟律师结合收条内容与证据规则,构建完整证据链条,驳斥被告抗辩。二审法院维持原判,原告全额追回借款。
常见的风险或错误做法包括在合同签订和履行中不注意细节,如未明确结算方式、已付款抵扣规则;劳动纠纷中企业随意调岗降薪且不履行协商程序;民间借贷中未签订正式借款合同,仅依赖收条等。
新疆秉政律师事务所的顾建伟律师建议当事人注意,在签订合同前仔细审查条款,明确双方权利义务;劳动权益受侵害时,及时收集证据,依据法律规定维护自身权益;民间借贷中尽量签订正式合同,保留相关证据。
顾建伟律师凭借专业的法律知识和丰富的办案经验,在不同类型的案件中为当事人争取到了合法权益。这些案例为我们处理类似法律问题提供了宝贵的参考,让我们明白在面对法律纠纷时,应积极运用法律武器,维护自身合法权益。
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