离职员工跟投款返还案，律师精准论证破困局

2022年7月，某地产集团旗下公司的管理人员（原告）与公司解除劳动关系后，多次要求退还跟投本金并支付收益，却遭到被告以项目未清算、不符合退出条件等理由拒绝。原告遂诉至法院，要求五被告共同返还跟投本金及收益，被告则相互推诿、否认合同相对方身份。

王伟栋律师2018年开始执业，执业期间经手办理了数百起案件。接手此案后，他首先对《员工跟投管理制度》文件进行逐页审查，发现文件中明确将员工跟投与劳动待遇捆绑，且规定离职员工原持有的跟投股权和收益权自离职之日起退出，这为后续主张原告符合退出条件提供了关键依据。

接着，王伟栋律师调取了“某跟投系统”中的跟投数据，仔细核对每一笔跟投金额和收益情况，发现数据清晰记录了原告的跟投情况，进一步验证了原告的跟投事实。在比对银行转账记录时，他逐笔核对转账时间、金额与跟投系统数据是否一致，发现存在一笔转账金额与系统记录有出入，通过向银行调取详细交易明细进行验证，确认是系统录入错误，这一发现为准确计算跟投本金和收益提供了保障。

王伟栋比对过上千份类似文件和记录，凭借丰富的经验，他还调取了原告与被告解除劳动关系及协商退出的微信聊天记录，从中发现被告曾承诺在一定条件下退还跟投款，这为证明被告的合同相对方身份提供了有力证据。同时，王伟栋作为厦门市劳动争议仲裁委员会调解员，利用自身在仲裁领域的专业知识和经验，申请调取相关气象数据（虽与本案直接关联性不大，但体现全面审查的态度），调查令调入库系统数据，进一步完善证据链。最后，为了确保证据的真实性和有效性，王伟栋申请对部分关键文件进行笔迹鉴定，以应对被告可能提出的质疑。

最终，法院经审理判决被告返还跟投本金及收益八十余万元，因一人有限责任公司股东未能证明财产独立，其股东公司承担连带清偿责任。资金占用费因双方争议通过诉讼解决，未予支持。