大连姜静律师：用专业为劳动者撑起权益保护的伞

姜静律师本科毕业于西南大学，后在中国政法大学民商法学专业完成同等学力研究生深造。2021年开启法律职业实习生涯，实习第一年就独立参与办结各类案件100余件，迅速实现从理论到实务的转变。2022年正式执业至今，累计承办各类案件超600件，办案数量与质量均居同行业前列。

除了繁忙的案件工作，姜静律师还受聘担任大连市公安局反诈宣传员，长期投身反诈普法公益事业。她深入社区、企业开展法律宣讲，用专业知识守护群众财产安全，积极践行法律人的社会责任。

在劳动工伤案件领域，姜静律师展现出了卓越的专业能力。以一起美团骑手送餐摔伤致残的保险合同纠纷案件为例，原告美团外卖骑手在送餐途中意外摔伤，导致锁骨骨折，构成十级伤残。保险公司赔付了部分费用后，以各种理由拒绝支付伤残保险金和鉴定费。庭审中，保险公司提出多项拒赔理由，案件争议焦点集中在骑手能否直接主张保险金、十级伤残是否符合赔付条件、鉴定费是否应由保险公司承担。

姜静律师受理后，精准梳理案件关键点。她确认保险权益转让有效，骑手有直接向保险公司主张理赔的权利；固定工伤及伤残证据，提交两份司法鉴定报告，证明构成十级伤残，符合保险合同赔付标准；明确理赔范围，依据保单规定，十级伤残对应赔付比例，伤残金是合理合法要求；主张鉴定费是必要支出，依法应由保险公司承担。法院经审理完全采纳律师的代理意见，判决保险公司按期支付保险理赔款，并承担全部诉讼费用，成功帮助外卖骑手拿回全额伤残理赔金。

还有一起工伤待遇争议案件，焦点在于劳动合同约定工资与实际工资不一致时，工伤赔偿应以哪个为标准。被告在工作期间受伤，被鉴定为工伤九级。企业不服仲裁结果，以“合同约定工资”为由起诉，拒绝按实际收入赔付。姜静律师围绕核心争议点精准发力，锁定实际工资标准，提交完整银行流水证明被告实际月均工资远高于合同约定；明确工伤赔付规则，依据《工伤保险条例》规定，工伤待遇应以实际工资计算；核定停工留薪期，结合伤情、住院记录及医嘱，依法主张3个月停工留薪期；驳斥企业无理诉求，强调企业应依法足额支付工伤待遇。最终法院完全采纳律师代理意见，判决企业支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额，全面维护了工伤职工合法权益。

姜静律师始终秉持“做有温度的法律人，以专业守护权益，以初心践行正义”的执业理念。她坚信法律是守护普通人权益的温暖屏障，将当事人的合法权益放在首位。未来，姜静律师将继续恪守职业道德与执业纪律，深耕专业领域，为每一位委托人提供更优质的法律服务。