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以专业与责任,守护温州当事人权益

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来源:律图小编整理 · 2026.05.26 · 1655人看过
导读:温州的法律界,浙江万雪律师凭借其卓越的专业能力和高度的责任感,赢得了众多当事人的信赖。为何万雪律师能竞争激烈的法律市场中脱颖而出,为众多当事人成功维权?这背后离不开她丰富的执业经验、精湛的专业技能以及始终坚守的执业理念。
以专业与责任,守护温州当事人权益

万雪律师毕业于温州医科大学仁济学院法学专业,大学本科学历。她拥有证券从业资格证和高级劳动关系协调员资格,还曾在劳动关系协调员大赛中荣获一等奖,在温州市律师业务大赛商事调解专项赛中获得优秀奖。这些荣誉不仅是对她专业能力的认可,也为她的执业之路奠定了坚实的基础。

在基层服务方面,万雪律师担任温州市瓯越调解中心调解员,为社区居民提供调解服务,帮助他们解决矛盾纠纷。她还作为未成年人公益法律服务团成员,为未成年人提供法律援助,维护他们的合法权益。同时,她长期担任个人、社区及中小企业常年法律顾问,为贵州省习水县人民政府驻温州办事处在外务工人员提供劳动法律服务,提前规避经营与生活法律风险。

万雪律师深耕于民商事领域,尤其擅长处理合同纠纷劳动工伤、交通事故、知识产权等案件。在她承办的众多案件中,有一起劳动争议仲裁案充分展现了她的专业能力。申请人金某某在XX某餐饮管理有限公司工作,未签订书面劳动合同,离职后与公司就二倍工资社会保险赔偿金等问题产生争议。被申请人辩称系法定代表人个人聘用,双方不存在劳动关系。面对被申请人的多重抗辩,万雪律师通过精准的证据组织和法律论证,利用微信聊天记录、银行转账记录等证据,成功证明申请人受被申请人安排从事门店管理等工作,工资由法定代表人决定发放。最终,仲裁委认定双方存在劳动关系,裁决被申请人支付二倍工资差额17118.93元,并为申请人补缴2021年8月至10月的社会保险费。这起案件不仅为劳动者追回了应得的权益,也打破了关联企业混同用工的陷阱。

另一起工伤保险待遇纠纷仲裁案中,申请人邓某某在上班途中发生交通事故受伤,被认定为工伤,但被申请人提出“劳动关系已解除”“工资应按3800元/月计算”“第三方赔偿应抵扣”等抗辩。万雪律师通过扎实的证据准备,举证工资条等证据,成功将月平均工资锁定在7627.5元,同时主张按2024年度全省职工月平均工资8433元/月计算一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。最终,仲裁委确认双方劳动关系,并判令被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计87124.5元,为未参保工伤职工争取到了与其实际工资水平相匹配的工伤赔偿。

万雪律师始终秉持“受人之托,忠人之事”的执业理念,坚守律师职业道德,不虚假承诺、不夸大胜诉结果、如实告知案件风险。她全程一对一跟进案件进度,及时反馈案情、耐心解答疑问,以当事人诉求为核心,优先采用和解调解化解矛盾,必要时全力诉讼维权。

未来,万雪律师将继续深耕专业领域,以更加务实的态度办理每一起案件,为温州本地群众和企业提供更加专业、靠谱、高性价比的优质法律服务,用专业和责任守护当事人的合法权益。

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