在矿业企业劳动争议案件中,务工人员闫某在两家矿业公司工作十余年,单位未依法缴纳养老保险,闫某起诉要求赔偿近20万元。一审虽支持赔偿,但两家单位上诉,提出多项免责抗辩。毕晓娜接受二审委托后,依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条,指出闫某在知道无法享受养老待遇后一年内申请仲裁,时效未过;根据中华人民共和国社会保险法规定,强调缴纳社保是法定义务,合同中“放弃社保”条款无效;并说明城乡居民养老保险与职工养老保险性质不同,单位不能以此拒赔。庭审中,毕晓娜逐一驳斥对方理由,提交类案判例。二审法院采纳意见,改判两家公司赔偿88726.4元,维护了闫某的养老权益。
在商铺租赁合同欠费纠纷中,出租人王某一审因法院租金计算错误,应得收益大幅缩水。毕晓娜代理王某二审,依据中华人民共和国民法典关于租赁合同的规定,提出一审租金计算错误,应以欠条最新合意为准;明确实际承租人庞某应承担付款责任;主张以改判后的租金为基数计算违约金。毕晓娜提交完整证据链,论证一审裁判错误。二审法院采纳意见,将房屋租赁费从85336元纠正为146440元,多追回61104元,成功维护了出租人的合法权益。
在网络平台代理合同纠纷中,某网络传媒有限公司一审被判返还服务费10万余元。毕晓娜接受委托后,依据中华人民共和国民法典关于委托合同的规定,指出合同性质为委托合同,公司已完成委托事务,平台运营风险与公司无关;根据合同约定,明确责任主体为第三方;并指出一审程序和法律适用错误。二审中,毕晓娜提交关键证据,严谨论证。二审法院认定一审错误,判决撤销一审判决,驳回对方全部诉讼请求,为公司避免了十万损失。
毕晓娜律师在这些案件的二审中,通过深入分析案件事实,准确适用法律条款,提交有力证据,成功扭转了一审的不利局面,为当事人争取到了应有的权益,展现了其在复杂案件处理中的专业能力和实战经验。
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