全职妈妈孩子抚养权怎么判

很多全职妈妈在面临离婚时，最关心的就是孩子抚养权的归属问题。全职妈妈为了家庭和孩子放弃了自己的工作，一心扑在家庭琐事和孩子成长上。但当婚姻走到尽头，她们会担心自己没有工作收入，会不会影响争取孩子的抚养权呢？孩子到底会判给谁，这成了困扰全职妈妈们的一大难题。接下来咱们就详细说说全职妈妈争取孩子抚养权的相关问题。

一、抚养权判决的法律依据

法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。这是因为两周岁以下的孩子对母亲的依赖度较高，母亲的照顾对孩子的成长更为有利。比如小丽和丈夫离婚时，孩子还不到两岁，按照法律规定，孩子大概率会判给小丽。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

二、全职妈妈争取抚养权的优势

虽然全职妈妈没有工作收入，但在长期照顾孩子的过程中，和孩子建立了深厚的感情，对孩子的生活习惯、兴趣爱好等了如指掌。而且孩子成长过程中的点点滴滴，全职妈妈都参与其中，能给予孩子更贴心的照顾。比如孩子生病了，全职妈妈能第一时间发现并送医治疗；孩子学习上遇到困难，全职妈妈也能及时辅导。这些都是全职妈妈争取抚养权的优势。

三、争取抚养权需准备的材料

全职妈妈要争取抚养权，需要准备一些材料来证明自己有能力抚养孩子。比如孩子的生活照片、学习记录，证明自己对孩子的生活和学习都非常上心；医院的病历，证明自己在孩子生病时悉心照顾；还可以找邻居、老师写一些证人证言，证明自己平时对孩子的关爱和付出。

四、协商与诉讼途径

如果双方能协商一致，签订抚养权协议是最好的方式。双方可以就抚养权、抚养费、探视权等问题进行协商，达成一致后签订协议。但如果协商不成，就需要通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，全职妈妈要积极提供有利于自己的证据，比如上述提到的材料。同时，要证明自己虽然没有工作，但有能力在离婚后找到合适的工作，有稳定的收入来抚养孩子。

抚养权确定后，后续还可能会遇到一些问题，比如对方不按时支付抚养费，或者随着孩子的成长，生活费用增加，能不能要求增加抚养费等。这些问题处理不好，很容易再次引发矛盾。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在孩子的抚养问题上少走弯路，更好地守护孩子的健康成长和自身的合法权益。