劳动纠纷协商解决，交通事故赔偿有法可依！两起案件给你启示

案例讲解

劳动纠纷案件

本案由江苏正气浩然律师事务所杨权法律师代理。杨权法律师自2018年起执业，是该律所合伙人律师，担任常州市律师协会第五届教育培训考核委员会委员、第五届立法与行政委员会委员，在劳动工伤、行政争议等领域经验丰富。

2023年2月7日，王XX因工资和赔偿金问题，将江苏XX公司诉至常州市武进区劳动人事争议仲裁委员会。杨权法律师接受公司委托后，积极与王XX沟通协商。在了解双方的诉求和争议焦点后，杨律师从法律角度为公司分析利弊，同时也向王XX解释相关法律规定，促成双方达成和解。最终，相关款项支付完毕，王XX于3月22日撤回仲裁申请。这起案件告诉我们，劳动纠纷不一定非要通过仲裁或诉讼解决，协商也是一种高效的方式。

交通事故责任纠纷案件

在这起机动车交通事故责任纠纷案件中，杨权法律师和同事一起作为原告潘XX的委托诉讼代理人。2019年7月2日，在常州市武进区，无号牌普通二轮摩托车驾驶员与孙XX驾驶的货车相撞，货车避让时撞到潘XX，致其受伤。事故发生后，摩托车驾驶员逃逸。潘XX要求各被告赔偿各项损失共计86097.87元。

杨权法律师在了解案件情况后，收集了相关证据，如事故认定书、病历卡等。在庭审中，杨律师依据法律规定，主张先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，依法由侵权人予以赔偿。最终，法院支持了原告部分诉讼请求，判决中国XX公司在交强险和商业三者险限额内赔偿潘XX相应损失，常州市XX公司赔偿部分医疗费。

法律干货

劳动纠纷方面：遇到劳动纠纷，不要慌张，可以先尝试与用人单位协商解决。协商过程中，要了解自己的合法权益和相关法律规定，做到有理有据。如果协商不成，再考虑通过仲裁或诉讼途径解决。

交通事故赔偿方面：发生交通事故后，要及时报警并保留好相关证据，如事故认定书、病历、发票等。在确定赔偿责任时，要依据法律规定，明确各责任主体的赔偿范围。同时，要注意保险合同的约定，了解医保外费用等问题。

结语

通过这两起案例可以看出，在面对劳动纠纷和交通事故赔偿等法律问题时，只要我们了解相关法律知识，积极维护自己的合法权益，就能得到合理的解决。杨权法律师在处理这些案件时，凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，为当事人争取到了应有的权益。杨权法律师执业于江苏正气浩然律师事务所，地址在常州市新北区龙锦路12592号15楼。