在当下社会法治建设不断推进的背景下,各类法律纠纷层出不穷,工伤认定行政纠纷便是其中较为复杂的一类。罗心艳律师自2022年执业以来,已承办案件300余件,在工伤赔偿等民商事领域经验丰富。此次她成功代理的工伤认定行政纠纷案,展现了其在解决此类实务难题上的卓越能力。
前期筹备:精准梳理证据
接受委托后,罗心艳律师第一时间指导当事人收集整理核心材料,如涉案劳动合同、工资发放记录等。她逐字研读案件材料,梳理出关键时间线,明确入职时间、事故发生场景等。同时,重点核查被告行政行为的法定职权依据、执法程序合规性及法律条文准确性,锁定案件争议核心。
庭审攻坚:多维度反驳瑕疵
庭审中,罗心艳律师围绕原告诉讼请求,从三个核心维度展开辩论。在事实认定层面,结合证据指出被告认定工伤的关键事实有漏洞;程序合法层面,指出被告在调查取证等环节存在程序瑕疵;法律适用层面,明确被告适用法律错误。她还针对被告答辩意见逐一拆解反驳。
庭后跟进:强化论证说服力
庭审结束后,罗心艳律师结合庭审争议焦点,整理提交书面代理词,细化法律论证逻辑,补充司法解释依据。同时,持续与当事人沟通,保障其了解案件动态。最终,法院采纳其代理观点,撤销被告错误工伤认定决定,维护了当事人合法权益。
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