建设工程工伤认定纠纷破局：拨开劳务分包迷雾

本案中，工人在风电项目施工时受伤，人社局认定为工伤，建筑工程公司却不服，一审法院错误定性合同，使案件陷入困局，工人权益岌岌可危。

精准定性：揭开合同面纱

罗心艳律师2022年开始执业，至今承办案件超300件，擅长民商事领域。她介入案件后，迅速发现一审对《定作承揽合同》性质认定有误。该合同工作内容是风电项目一部分，且注明为劳务分包，结合实际情况，应是建设工程劳务分包合同，而非普通承揽合同。这一定性为后续维权奠定了基础。

深挖疑点：揪出逃避责任企图

罗心艳律师进一步指出，案涉合同系事后补签，建筑工程公司存在刻意将劳务分包约定为定作承揽、逃避工伤保险责任的嫌疑。这一发现让案件的真相逐渐浮出水面，也让建筑工程公司的企图无所遁形。

法律支撑：结合证据力证责任

罗律师援引相关法律规定，表明建筑工程公司将工程分包给无用工主体资格的自然人属违法分包，应承担工伤保险责任。同时，结合人社局提供的复函和询问笔录等证据，与建筑工程公司的抗辩逐一质证，有力反驳其不合理主张。最终，二审法院采纳代理意见，确认工伤认定有效，保护了当事人合法权益。