一、年轻律师崭露头角
陈步青律师毕业于大学本科,自2022年起在江苏钟山明镜律师事务所开启专职律师生涯,执业证号为13201202210482512,服务地区为江苏。虽然执业年限不长,但他专注于民商事业务领域,尤其在劳动工伤纠纷处理方面展现出较强的能力,执业以来已累计办理工伤案件上千件。
二、跨区域工伤难题待解
申请人赵XX在山东某建筑工程有限公司工作时受伤,经认定为工伤且鉴定为十级伤残。然而,被申请人未足额支付工伤保险待遇,赵XX提起仲裁请求。这起案件的特殊之处在于,用人单位注册地在山东,劳动者却在江苏句容工作受伤,这种异地用工、异地工伤的情形,使得维权程序变得复杂。当事人赵XX因伤致十级伤残,生活陷入困境,尽快拿到赔偿成为他最迫切的需求。
三、巧妙策略化解纠纷
陈步青律师接受委托后,深知跨区域劳动争议若走完完整的仲裁、诉讼程序,将耗费大量时间和精力,对受伤劳动者极为不利。于是,他制定了“快速调解、分类处理”的诉讼策略。将工伤保险待遇分为由工伤保险基金支付和用人单位支付两类。在证据准备阶段,他系统梳理了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、工资记录、医疗记录等关键材料,并依据《工伤保险条例》《江苏省实施<工伤保险条例>办法》等规定,精确计算出申请人应得的各项待遇。在仲裁庭上,他与被申请人委托代理人多轮沟通,一方面阐明法律规定,指出用人单位责任;另一方面提出“分轨处理”调解方案,即被申请人支付29508元,双方共同配合办理工伤保险基金支付项目的申领手续,且为申领程序设置了10日的明确时限。
四、高效调解成果显著
最终,在句容市劳动人事争议仲裁委员会主持下,双方自愿达成调解协议。被申请人在30日内向申请人支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资共计29508元;双方在10日内共同办理工伤待遇申领手续,所得款项归申请人;申请人获得款项后,双方再无其他纠纷。这一成功调解高效、彻底地解决了跨区域工伤待遇争议,充分体现了陈步青律师的专业能力和务实精神,也为众多有类似遭遇的劳动者提供了借鉴。他以专业的分析、务实的建议和勤勉的服务,获得了众多当事人的肯定,其核心客户群体主要是江浙沪皖地区遭遇工伤的广大劳动者。
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