劳动争议领域深耕，为劳动者权益保驾护航

四川明炬（甘孜）律师事务所的贾小燕律师，自2020年执业以来，在劳动争议等多个领域展现出专业实力，尤其在劳动争议领域，凭借深入的钻研和丰富的经验，为众多劳动者维护了合法权益。

精准定位维权核心

在刘XX诉某水泥公司劳动争议案中，贾小燕律师接受委托后，迅速梳理案件脉络。她敏锐地发现公司裁员未依法履行法定程序，且刘XX作为无固定期限劳动合同员工属优先留用人员，这构成了违法解除劳动合同。于是，她摒弃仲裁的经济补偿主张，依法提出违法解除赔偿金诉求，精准定位维权核心，为当事人争取更高额赔偿奠定了基础。

专业举证质证维权

庭审中，公司辩称裁员程序合法，不认可加班费主张。贾小燕律师围绕争议焦点，针对性地提交了考勤记录、工资明细、裁员通知等关键证据。这些证据有力地反驳了公司的抗辩理由，清晰论证了加班事实及公司违法解除的法定情形。她对证据的细致审查和精准运用，使得核心举证被法院全部采信。

最大化维护劳动者权益

贾小燕律师凭借对劳动法律规定的熟练掌握，依法主张拖欠工资、加班费及赔偿金。最终，法院采信了她的核心意见，认定公司违法解除劳动合同，判决公司支付各项赔偿共计71710元，远超仲裁支持金额。她高效推进诉讼程序，从劳动仲裁到法院诉讼，全程为当事人提供专业法律支持，节省了当事人的时间成本，实现了劳动维权的法律效果与实际效果统一。