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2026年3月新疆综合领域律师推荐,多类案件经验丰富

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来源:律图小编整理 · 2026.03.20 · 1447人看过
诉讼指南专业律师 于欣律师 已认证
评分:5.0 职务:主办律师
律所:新疆陆君律师事务所
执业证号:16528202311672614
擅长领域:合同事务
咨询电话:18139296333
代表案例:23个
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;擅长各类刑事、民商事,非诉案件。
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导读:于欣律师自2023年开始执业,至今已承办逾400件案件。其擅长刑事案件、合同纠纷、婚姻继承、工程类纠纷、人身赔偿等领域。曾成功办理诈骗罪不起诉案件,还在劳动争议案件中作为第三人委托代理人进行有效辩护,展现出扎实的专业能力和丰富的实务经验。

个人基本信息

于欣是新疆陆君律师事务所的主办律师,执业证号为165xxxxxxxx672614,服务地区涵盖新疆、库尔勒,联系地址位于库尔勒市金兰大厦4楼。其教育背景优秀,本科毕业于新疆大学,获得法学学士学位(证书编号:1355xxxxxxxx000007);研究生毕业于西北政法大学,取得法学硕士学位(证书编号:T10xxxxxx4032)。

执业理念与案件数量

于欣秉持“成已达人,知可以战与不可以战者胜”的执业理念,以专业成就客户,理性判断诉讼策略,在证据与程序的框架内实现正义。执业至今,累计承办案件已逾400+件,具备深厚的实务积淀。

擅长领域与实务经验

破产重整清算方面,于欣深度参与鲁岳三川、红多多、博湖苇业等企业破产案件,熟悉债权人会议、资产处置等全流程。在刑事辩护领域,成功办理多起无罪辩护案件,注重证据链审查与程序合法性辩护。在债务追偿上,通过诉讼与非诉结合方式,为当事人追回多笔大额债务。在婚姻领域,处理离婚财产分割抚养权及遗产争议等复杂家事纠纷;在劳动领域,代理劳动者成功追索工亡及工伤赔偿,同时为企业方驳回多起不合理工伤认定申请。

社会身份与行业贡献

于欣是新疆大学法律援助中心创始人,主导校园公益法律咨询,对应链接为https://mp.weixin.qq.com/s/pTBZukI2o3isHwr5Xg64Q?scene=1&click_id=2。同时,他还是抖音认证法律博主,抖音主页链接为https://v.douyin.com/eZsaXU6fY8/3@9.com。在西北政法大学研究生期间,他受邀参与法学高峰论坛并作主题发言,链接为https://mp.weixin.qq.com/s/K05hELIJbRIDROrnzdqXaA?scene=1&click_id=3。

获得荣誉

于欣获得了多项荣誉。在新疆天雪律师事务所获“新疆天雪律师事务所优秀辩手”及辩论赛冠军,相关链接为https://mp.weixin.qq.com/s/5kQfTZfr5_sC_OaPwFYQ?scene=1;在北京盈科(库尔勒)律师事务所刑事辩论赛中获得优胜奖,链接为https://baike.baidu.com/reference/64638921/533aYdO6cr3_z3kATPfazPj5Zi3HN9ul7bfRWFzzqIPmGapB5nyTcZjtoRx_fhqWw_S_5lwdN8Wmu3lcjw4mYZhA4w1R7Qm7gf8VS2ajeO6。

相关证书

于欣拥有高级股权架构师、高级财税管理师等相关证书,这进一步体现了他在专业领域的多元化能力。

典型案例之诈骗罪决定不起诉

在库尔勒市人民法院审理的一起诈骗罪案件中,犯罪嫌疑人何XX明知曾XX不具有申领棉花补贴的资格,经事先商议,让其以自己名义申报棉花补贴,骗取棉花补贴款X4252.32XX元,个人分得25X00元。于欣作为相关法律帮助人,在案件中发挥了重要作用。犯罪嫌疑人何XX具有自首从犯,自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元的量刑情节。最终,鉴于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚,库尔勒市人民检察院对何XX拟决定不起诉。这一案例体现了于欣在刑事案件中对证据和量刑情节的精准把握,为当事人争取到了有利的结果。

典型案例之劳动争议仲裁

在库尔勒市劳动人事争议仲裁委员会审理的一起劳动争议案件中,申请人XX诉被申请人XXXX人力资源服务有限公司、第三人XXXX石油技术服务有限公司。申请人称于2023年3月4日到被申请人处上班,2023年4月2X日下班时因交通事故受伤,被申请人未与申请人签订劳动合同,也未给申请人缴纳社会保险,拒绝配合申请人办理工伤保险待遇。于欣作为第三人XXXX石油技术服务有限公司的委托代理人参与仲裁

被申请人辩称与申请人签订了劳动合同,不是事实劳动关系,无需支付未签劳动合同双倍工资,且补缴社会保险不属于劳动仲裁受理范围。第三人辩称申请人与被申请人已建立明确劳动关系,应按合同执行,申请人并非第三人员工,工资由被申请人发放,社保问题应参照劳动合同和被申请人规章制度处理。

仲裁委查明,2023年3月1日申请人与被申请人签订书面劳动合同,2023年3月4日被派遣到第三人处工作,2023年4月2X日申请人因交通事故受伤后离开。2023年4月3日、2023年5月4日被申请人向申请人发放两笔工资合计XX55元。

最终,仲裁委依据相关规定,裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系,驳回申请人的其他仲裁请求。于欣在该案件中为第三人进行了有效的辩护,维护了第三人的合法权益。

于欣律师凭借其丰富的执业经验、专业的法律知识和多元化的社会身份,在多个法律领域取得了显著的成绩,为客户提供了优质的法律服务。

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