律师助力高管追回60.7万股权奖金，合同领域办案经验丰富

一、多元化背景铸就专业实力

杨友良律师拥有法学、社会学双本科学历，还是河南财经大学民商法学研究生。这样的教育背景使他在法律知识和社会认知上都有深厚积累。他是中国法学会会员，现任安徽徽通律师事务所主任及建设工程领域团队负责人。自2019年执业以来，累计承办案件逾1000件，尤其在合同领域办理相关案件700余件，房屋买卖、建设工程类案件占比约70%，在侵权责任纠纷等细分类型上也经验丰富。

二、代理高管维权，挑战公司抗辩

在高管程X与某房地产开发有限公司的劳动争议案中，杨友良律师接受委托。程X在该公司工作近15年，2022年1月25日公司违法解除劳动合同。程X被扣留用于购买股权的奖金607063元，且公司未结算2022年1月至3月8日的理财收益。公司辩称程X签署《解除劳动合同协议书》后不应再主张权益，奖金返还无依据，延迟发放奖金无需支付利息，投资理财收益不属于劳动争议受案范围。

三、双方举证质证，交锋激烈

程X提交了居民身份证、劳动合同、激励制度、工资薪金截图等证据，证明自己的主张。公司对部分证据真实性或证明目的提出异议，如认为成就奖金分配汇总表无签字盖章，延迟支付奖金无支付利息规定，理财收益与劳动争议无关等。公司也提交《解除劳动合同协议书》和激励制度，称程X协议后不应再主张权益，项目亏损可扣除购股权款项。程X则反驳协议排除劳动者权益应无效，公司未举证项目实际亏损。

四、法院判决，成功追回股权奖金

法院认为，公民法人合法权益受保护，当事人需对主张举证。因双方已解除劳动关系，公司未为程X购买股票，应退回待购股票的奖金607000元，支持了程X该项诉求。对于程X诉请的资金占用利息，因未提供实际应支付时间证据，不予支持；理财收益不属于劳动争议受案范围，程X可另行主张。最终，判决公司支付程X购买股权奖金607000元，驳回其他诉讼请求。这一案例充分展现了杨友良律师在处理此类案件中的专业能力和为当事人争取合法权益的决心。