单位侵犯个人财产罪怎么判

一、单位侵犯个人财产罪怎么判

单位可能构成的侵犯财产类犯罪主要有职务侵占罪、挪用资金罪等。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。具体量刑需结合案件实际情况确定。

二、单位侵犯个人财产罪量刑标准是什么

我国刑法没有“单位侵犯个人财产罪”这一罪名，涉及侵犯财产的罪名有职务侵占罪、挪用资金罪等。以职务侵占罪为例，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用本单位资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑需结合案件事实、情节等综合判定。

三、单位侵犯个人财产罪的立案标准是啥

我国刑法没有“单位侵犯个人财产罪”这一罪名，涉及单位侵犯个人财产可能涉及职务侵占罪、挪用资金罪等。

职务侵占罪，公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

挪用资金罪，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:

挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还；或挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动；或挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动。

在探讨单位可能构成的侵犯财产类犯罪主要有职务侵占罪、挪用资金罪等这些问题时，还有一些相关要点值得关注。比如若单位人员实施了职务侵占行为后，主动退还财物会对量刑产生怎样的影响？而挪用资金在案发前归还了部分资金，又该如何认定犯罪数额？这些情况在司法实践中都有不同的评判标准。若你对单位这两种侵犯财产类犯罪的具体量刑、犯罪认定细节等还有疑问，别让问题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。