职务侵占86万大约会判几年刑罚

在工作中，有些员工可能会因为一时的贪念，利用自己职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，这就是职务侵占行为。一旦侵占的财物数额较大，就会触犯法律，面临刑事处罚。那要是有人职务侵占了86万，大概会被判多少年刑罚呢？这是很多人都关心的问题，下面就来具体解答一下。

一、职务侵占罪的量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于数额的认定，相关司法解释有规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”；数额在一千五百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

二、86万的量刑区间判断

因为职务侵占86万属于数额较大的范畴。按照法律规定，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役这个幅度内量刑，同时还会并处罚金。比如，在一些实际案例中，如果犯罪嫌疑人职务侵占了80万左右，没有其他加重或者减轻情节，法院可能会判处一年到两年左右的有期徒刑，并处罚金。不过，具体的量刑还会受到很多因素的影响。

三、影响量刑的其他因素

1.退赃情况：如果犯罪嫌疑人在案发后积极主动地退还全部或者大部分侵占的财物，这表明其有悔罪表现，法院在量刑时会酌情从轻处罚。例如，嫌疑人侵占86万后，在家人的帮助下迅速退还了80万，那么在量刑上可能会相对轻一些。

2.自首情节：主动向公安机关投案自首，如实供述自己的罪行，根据法律规定可以从轻或者减轻处罚。比如，某员工侵占86万后，内心感到不安，主动到公安机关自首，交代了自己的犯罪行为，这种情况下量刑也会受到影响。

3.立功表现：若犯罪嫌疑人有立功行为，像揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等，也可以从轻或者减轻处罚。

四、遭遇职务侵占的应对方法

如果公司发现有员工职务侵占，首先要及时进行内部调查，收集相关证据，比如财务账目、合同、聊天记录等。然后，向公安机关报案，提供详细的线索和证据材料。在公安机关侦查过程中，要积极配合调查。如果后续涉及民事诉讼，要求追回被侵占的财物，也要准备好相关的证据，向法院提起诉讼。

职务侵占86万一般是在三年以下有期徒刑或者拘役这个量刑区间，但具体的判决会综合各种因素来确定。案件判决之后，可能还会涉及到执行判决、退还财物等一系列后续问题。如果在处理这类问题时遇到困惑，比如不知道如何配合执行、对判决结果有疑问等，不妨到律图网咨询本地律师。律图网平台上的律师都有着丰富的法律领域经验，执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据具体情况，为你提供专业的法律建议，帮助你更好地处理后续事宜。