离婚后没工作的女方，抚养费咋给父母

一、离婚后没工作的女方，抚养费咋给父母

您可能混淆了法律概念，抚养费是父母对未成年子女的抚养义务，对父母的是赡养义务。

关于子女抚养费，根据民法典规定，离婚后不直接抚养子女的一方应支付抚养费。若女方无工作，可按无固定收入标准确定数额，参照当年总收入或同行业平均收入，或依据当地最低生活保障标准等，也可协商分期支付或用财物折抵。

关于对父母的赡养义务，成年子女对父母有法定赡养义务，与是否离婚、有无工作无关。即使无工作，也需根据自身经济能力和父母实际需求履行义务，可协商通过生活照料或力所能及的财物支持等方式承担赡养责任。

需明确义务指向的对象，分别依据法律规定履行相应责任。

二、离婚后没工作，抚养费怎样去算

根据民法典及相关司法解释，离婚后不直接抚养子女的一方应负担抚养费。抚养费数额依据子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定。若一方无工作但有其他财产收益如存款动产不动产收益等可据此支付抚养费若无经济收入且无其他财产可由双方协商或法院判决暂时降低抚养费数额待其有收入后补足。协商不成时法院会结合实际情况判决必要时可用财物折抵抚养费。抚养义务为法定义务不因无工作而免除仅可根据实际负担能力调整支付方式或数额。子女可在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

三、离婚后没工作的女方要给抚养费不

根据法律规定，离婚后，父母对子女仍有抚养和教育的权利和义务。即便女方没工作，也可能需要支付抚养费。

抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。女方没工作并不必然免除其支付义务，法院会综合考量多种因素。比如女方虽无工作，但有其他财产可供支付抚养费；或者女方有劳动能力只是暂时未就业，后续仍可能有收入来源等。

若女方确实经济困难，无力支付全部抚养费，可与男方协商适当降低标准，或通过提供其他形式的抚养，如定期看望陪伴子女等，以折抵部分抚养费。总之，女方不能因没工作就理所当然不支付抚养费，但具体情况需结合实际综合判定。

当面临离婚后没工作的女方，抚养费咋给父母这个问题时，除了考虑自身无工作的现状，还有一些关联情况需知晓。比如若女方之后重新就业，抚养费的给付标准可能会根据收入情况有所调整。另外，若女方有其他财产性收入，像房屋租金等，也可能会被纳入抚养费给付的考量范围。如果女方确实长期没有收入来源，也可与父母协商，采用分期给付或者以物折抵等方式来支付抚养费。要是你在这方面还有疑问，或是对抚养费给付方式、调整标准等存在困惑，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。