职务发明专利权归属哪方

一、职务发明专利权归属哪方

根据《专利法》规定，职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。 这里的职务发明创造包括：执行本单位的任务所完成的发明创造；主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。执行本单位任务完成的发明创造涵盖在本职工作中作出的、履行本单位交付的本职工作之外任务作出的、退休/调离原单位后1年内与原单位本职工作或分配任务有关的发明创造。 不过，若单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定，则从其约定。

二、职务发明专利归属权究竟要怎样确定

职务发明专利归属权一般按以下规则确定： 首先，根据《专利法》规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。 执行本单位任务完成的发明创造包括在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 若单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。 总之，通常职务发明专利权归单位，但有合同约定则依约定。

三、职务发明专利归属权如何确定

职务发明专利归属权一般按以下规则确定：根据《专利法》规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。 “执行本单位的任务”包括在本职工作中作出的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 “本单位的物质技术条件”指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。不过，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

在探讨职务发明专利权归属哪方时，除了明确归属问题，还有相关问题值得关注。比如职务发明创造完成后，发明人或设计人能获得怎样的奖励和报酬。根据法律规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。另外，若单位与发明人或设计人对奖励和报酬有约定，应按约定执行。如果您对职务发明专利权归属及相关奖励报酬等问题还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员为您详细解答。