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职务侵占45万量刑标准是多少

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来源:律图小编整理 · 2026.02.18 · 1430人看过
导读:职务侵占45万属于数额较大。依照规定,公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。法院量刑会综合考量多方面因素,像犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无取得被害单位谅解等,有自首、立功情节可从轻或减轻处罚,拒不退赃等则可能从重处罚。
职务侵占45万量刑标准是多少

一、职务侵占45万量刑标准是多少

职务侵占45万属于数额较大。根据相关规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役,并处罚金。

法院量刑时会综合考虑多方面因素,如犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等。若行为人自首立功等情节,可从轻或减轻处罚;若拒不退赃、多次实施职务侵占行为等,可能会从重处罚

二、职务侵占4500元能否立案

职务侵占4500元通常不能立案。根据相关规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的才构成职务侵占罪。职务侵占罪中的“数额较大”标准按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行,即一般为三万元以上。4500元未达到该立案标准,公安机关不会以职务侵占罪立案追诉。不过,虽然不构成刑事犯罪,但该行为仍违反了民事和公司内部规定,被侵占单位可通过民事诉讼要求侵占人返还财物,并可依据公司规章制度对其进行处理。

三、职务侵占4万以上如何判刑

根据相关规定,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”。

若职务侵占4万以上,属于“数额较大”情形,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。不过,最终量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、是否有自首立功等因素。在司法实践中,若存在积极退赃、取得谅解等情节,可能从轻处罚

当了解职务侵占45万量刑标准是多少之后,还有一些相关问题值得关注。职务侵占的量刑不仅取决于侵占金额,还和犯罪情节、退赃情况等有关。若主动退还侵占款项,可能会在量刑上从轻处罚。另外,在司法实践中,对于职务侵占所得的财物追缴也是重要环节。这些财物会依法返还给被侵占单位。如果你对职务侵占量刑标准细节、财物追缴程序等还有疑问,想深入了解相关法律知识,别错过获取专业法律建议的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师为你答疑解惑。

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