职务侵占500万四年不还如何判

一、职务侵占500万四年不还如何判

职务侵占500万且四年不还，属于数额巨大。依据相关规定，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

法院量刑时，会综合考虑各种情节。犯罪人四年未归还侵占款项，这表明其主观恶性较大且给单位造成持续损失，可能会在量刑区间内从重处罚。不过，如果犯罪人存在自首、立功、坦白等从轻、减轻情节，法院也会依法予以考量。例如有自首情节，可从轻或减轻处罚。若积极退赃退赔，也会对量刑产生有利影响，但本案中四年未还，此有利因素缺失。总体而言，若无其他从轻情节，大概率会在较高刑期幅度内量刑。

二、职务侵占500万2026怎么量刑

职务侵占500万属于数额巨大。依据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

具体到该案件量刑时，法院会综合考虑各种情节。若存在自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若有累犯等情节，则可能从重处罚。最终量刑需结合全案证据与具体情节，由法院依法判定。

三、职务侵占500万，从犯会判几年

职务侵占500万属于数额巨大。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

根据法律规定，职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。司法实践中，主犯可能会在该量刑幅度内相对较重量刑。从犯的量刑需综合其在犯罪中所起作用、参与程度、获利情况等判断。若从犯作用较小、参与程度低且获利少，可能在三年左右量刑；若作用相对较大，可能在三到五年量刑。

当探讨职务侵占500万四年不还如何判时，除了关注具体量刑，还有一些相关问题值得了解。职务侵占后不退还财物，不仅会影响量刑轻重，还可能引发后续的民事赔偿问题。受害者有权通过民事诉讼要求侵占者返还侵占的财物及相应利息。而且，即便服刑结束，未偿还的财物仍需继续偿还。若你对职务侵占的量刑标准、民事赔偿流程等方面存在疑问，想进一步了解相关法律细节，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。