一、多长时间不看孩子能起诉终止探视权
一般而言,单纯因长时间不看孩子并不能直接起诉终止探视权。探视权是基于父母子女关系而享有的法定权利。
只有在出现不利于子女身心健康的法定情形时,一方才可以向法院起诉,请求中止对方的探视权。比如探视权人有严重不利于子女身心健康的行为,如对子女有暴力、虐待、威胁等行为,或教唆子女违法犯罪等。
若出现这些法定情形,由法院判决中止探视权。待不利于子女身心健康的情形消失后,法院应当根据当事人的申请通知其恢复探视权的行使。总之,不能仅以不看孩子的时长来起诉终止探视权,而需符合法定的不利于子女身心健康的条件。
二、多长时间不签合同可发起劳动仲裁
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可发起劳动仲裁。
依据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立。若用人单位在此期间未签订,从第二个月起需向劳动者每月支付二倍工资,最多支付十一个月。也就是说,用工满一个月的次日起,劳动者就具备申请仲裁要求支付双倍工资的条件,直至用工满一年。用工满一年后,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
三、多长时间不付孩子抚养费能起诉
法律未明确规定不付抚养费多久能起诉。只要一方未按约定或判决支付抚养费,另一方就能起诉追讨。
若双方协议离婚,一方不履行支付义务,另一方可先协商,协商不成可向法院起诉;若判决或调解离婚,一方不履行,另一方可直接向法院申请强制执行。通常,只要有一期抚养费未按时支付,即可采取法律手段。起诉时要准备好离婚协议、判决书等证明抚养关系和费用约定的材料,以保障孩子合法权益。
当聚焦于多长时间不看孩子能起诉终止探视权这个问题时,还需知晓即便没有达到可起诉终止探视权的时长,若探望者在探视过程中有对孩子实施暴力伤害、教唆孩子进行违法犯罪活动等不利于孩子身心健康的行为,也可以起诉要求中止其探视权。另外,终止探视权并不意味着对孩子抚养义务的终止,不直接抚养孩子的一方仍需承担相应的抚养费。要是你对起诉终止探视权的具体流程、证据收集等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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