2026年2月河北承德律师推荐，擅办刑民纠纷

律师基本信息

李岩律师自2023年开始在河北瀛上嘉律师事务所执业，执业证号为113xxxxxxxx630754，服务地区主要是河北承德，其联系地址位于承德市双桥区嘉和广场B座12层河北瀛上嘉律师事务所。他毕业于河北工业大学，本科学历。执业至今，累计承办案件已逾200件，在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷三大核心业务领域深耕，成功办理相关案件150余件。

执业理念与个人简介

李岩律师秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，恪守律师职业道德与执业纪律。他始终坚持“专业立身、诚信为本、勤勉尽责、维护正义”，凭借扎实的法学理论功底、丰富的案件实操经验和严谨的办案思路，为当事人提供优质、高效、精准的法律服务，全力维护当事人合法权益。在刑事辩护领域，他精通刑事案件全流程代理，熟悉侦查、审查起诉、审判各阶段的辩护技巧，擅长取保候审、不予批准逮捕、不起诉、缓刑、罪轻辩护及无罪辩护等业务。在劳动纠纷与工伤赔偿领域，他精通劳动保障法律法规及相关政策规定，能处理各类相关案件，既为劳动者维权，也为企业提供合规用工法律指导。

行业职务与交流贡献

李岩律师积极投身律师行业建设与专业交流工作，担任数字瀛和刑事专业委员会委员、承德市律师协会刑事专业委员会委员、承德市律师协会建设工程专业委员会委员、承德市律师协会农业农村专业委员会委员。在任职期间，他参与各类专业学术研讨、业务技能培训与行业交流活动，与业内资深律师探讨法律实务难点、交流办案心得，吸收前沿法律知识与办案技巧，提升自身专业素养。同时，他立足本地法律服务需求，参与建设工程、农业农村等领域的法律研究与服务工作，为行业发展建言献策，推动地方法律服务行业专业化、规范化发展。

刑事辩护典型案例

在办理诈骗刑事案件时，李岩律师精准挖掘当事人自首情节并获法庭认定。他结合案件证据细致质证、充分辩论，大幅核减公诉机关指控的诈骗金额，最终为当事人争取到减轻二年刑期的良好辩护效果，最大限度维护了当事人合法权益。这一案例体现了他在刑事辩护中对案件细节的精准把握和对法律条文的灵活运用，能够为当事人制定有效的辩护策略。

国企欠款追偿案例

李岩律师办理某国企八百余万元欠款追偿案件时，综合运用诉讼与非诉相结合的办案策略。他凭借扎实的法律功底制定精准维权方案，通过多方沟通协商、精准把控争议焦点，最终促成庭外圆满和解，成功为企业全额追回欠款，高效维护了国企合法财产权益。这显示了他在处理复杂经济纠纷时的专业能力和灵活的办案思路，能够根据案件实际情况选择最合适的解决方案。

工伤赔偿系列案件

在办理多名农民工、大车司机工伤赔偿系列案件时，李岩律师针对该类群体劳动关系隐蔽、用工不规范、工伤认定期限易超期的痛点，从核心难点逐一突破。他先聚焦劳动关系确认这一关键前提，梳理用工证据、工作痕迹、薪资流水等核心材料，通过仲裁与举证质证，成功为当事人锁定合法劳动关系，夯实工伤维权基础。针对工伤认定期限把控难题，他第一时间梳理时效节点，依法提出时效中止、中断主张，规避超期维权风险，推动工伤认定程序落地。同时，他结合案件实际制定分层式索赔法律策略，区分协商调解、仲裁、诉讼不同路径的适用场景，兼顾维权效率与赔付金额最大化，精准核算伤残补助金、医疗补助金、停工留薪期工资等各项赔偿项目。最终，他成功为全体当事人足额争取到应得工伤赔偿，取得了良好的法律效果与社会效果。

劳动争议维权案件

李岩律师代理多起劳动者劳动争议维权案件，聚焦经济补偿金、违法解除劳动合同的经济赔偿金及未签订书面劳动合同二倍工资核心诉求。在办案过程中，他精准梳理劳动关系存续、薪资发放、解除用工关系等关键证据，严格依据劳动法律法规，明确各项赔偿的计算标准与法律依据。针对用工单位抗辩点逐一击破，通过仲裁与诉讼阶段的专业质证、充分辩论，精准主张当事人合法权益。最终均成功为劳动者追回经济补偿金、赔偿金及二倍工资差额，切实捍卫了劳动者的劳动权益，积累了丰富的劳动争议维权实操经验。

具体劳动争议案例

在宽城满族自治县人民法院及宽城满族自治县劳动人事争议仲裁委员会审理的一起劳动争议案件中，申请人张XX与被申请人广东XX人力资源服务有限公司深圳分公司因放假期间工资、生活费、年休假报酬、经济赔偿金等发生争议。李岩律师作为被申请人的委托代理人参与仲裁。申请人主张自2011年12月5日至2020年X月31日在黑龙江XX乳业有限公司工作，后与广东XX人力资源服务有限公司深圳分公司签订劳动合同，2022年X月1日工作门店撤场后放假，2024年被违法解除劳动关系，要求支付相应费用。被申请人辩称双方自2022年X月1日起处于长期两不找状态，申请人已在案外人处就职，不符合工资及生活费支付基础，且申请人主张的部分诉求已过仲裁时效。仲裁委经审理认为，双方于2020年X月1日至2024年X月3日存在劳动关系，并于2024年X月4日解除；被申请人应支付申请人2022年X月1日至2024年X月3日期间的生活费；被申请人2024年X月4日解除劳动关系属违法，应支付赔偿金；申请人其他请求事项不予支持。

工伤待遇仲裁案例

申请人姜XX因支付工伤待遇与被申请人四川XXXX建筑劳务有限公司发生争议，李岩律师作为申请人的委托代理人参与仲裁。申请人称自2024年4月13日受聘于被申请人，在滦平县XX棚改返迁区B区工地从事钢筋工工作，2024年5月3日工作期间被夹伤，经鉴定为伤残十级、停工留薪期4.0个月。申请人请求解除与被申请人的劳动关系，并要求支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等共计1XXXX4.X元。被申请人辩称之前与申请人谈好赔偿数额后申请人反悔，要求申请人提交受伤片子和就医票据但未提供，认为申请人可能造成二次伤害，且申请人私自使用弯曲机受伤，并非从事安排工作受伤。仲裁委经审理认为，被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资，合计133X55.4元，并裁决自2025年X月1X日起双方解除劳动关系。

李岩律师在执业过程中，凭借其专业能力和丰富经验，在多个领域为当事人提供了有效的法律服务，维护了当事人的合法权益，在当地法律行业中展现出了较强的实力和良好的职业素养。未来，他将继续深耕刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿核心领域，不断提升业务能力和服务水平。