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2026年2月天津民商刑事律师推荐,擅解股权工伤案

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来源:律图小编整理 · 2026.02.12 · 1389人看过
工伤纠纷专业律师 孙启发律师 已认证
评分:5.0 服务:186人 执业6年
律所:天津瀚洋(津南)律师事务所
执业证号:11201202010203756
擅长领域:房产纠纷
咨询电话:18622878656
案例展示:-
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;孙启发,天津瀚洋(津南)律师事务所,现为天津市法律援助律师、天津市津南区法律援助律师、天津市津南区村居法律顾问。 擅长劳动争议、婚姻家庭、合同事务、交通事故、刑事辩护等各类案件,同时为多家企业提供常年法律顾问服务
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导读:孙启发律师自2020年起执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,服务地区主要为天津津南区。他擅长处理房屋买卖、继承赠予、劳动争议等民商案件,以及故意伤害、非法经营等刑事案件。多年来办理案件300余件,解答咨询上千人。典型案例有股东协议纠纷、工伤及劳动争议案,成功维护了当事人合法权益。
2026年2月天津民商刑事律师推荐,擅解股权工伤案

执业基本情况

孙启发律师自2020年开启执业生涯,目前执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,执业证号为112xxxxxxxx203756。其服务地区主要集中在天津的津南区,联系地址为天津市津南区咸水沽镇南环路与紫江路交口东南侧滟澜山苑351号底商。多年来,孙律师办理案件300余件,解答咨询上千人,秉持着“专业、踏实、认真、负责”的执业理念开展工作。同时,他身兼多职,是天津市法律援助律师、津南区法律援助律师、津南区公共法律服务中心律师、津南区村居法律顾问、工会驿站公益律师,还曾任检察院认罪认罚值班律师、天津市法律逻辑论坛会员。其擅长领域广泛,涵盖房屋买卖纠纷、房屋继承赠予纠纷劳务合同纠纷劳动报酬赔偿争议纠纷、社会保险福利纠纷、劳动争议纠纷加班费仲裁、赠予合同纠纷、不动产物权纠纷、不动产合同纠纷等民商领域,以及故意伤害罪、开设赌场罪、取保候审、非法经营罪,掩饰、隐瞒犯罪所得,涉诈、洗钱罪等刑事领域。

股东协议纠纷:明确合同性质,驳回不当诉求

在一则股东协议纠纷案件中,当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,约定当事人出资100000元,XX公司赠送当事人1%的原始股权、XXX城XXX点位等权益。协议签订后,当事人通过妻子微信向XX公司股东转账100000元,但XX公司未召开股东会决议,也未办理股权变更登记手续,当事人多次沟通无果,认为XX公司构成根本违约,合同目的无法实现,遂诉至法院要求解除协议并返还出资款。一审判决后,XX公司不服上诉,认为《股东协议书》系股权转让合同,公司不是收取出资款主体,不应担责,且当事人已参与公司经营,合同目的可实现,请求撤销一审判决。

当事人委托孙启发律师代理二审诉讼。孙律师接手后,仔细审查一审判决书、《股东协议书》、转账记录、沟通记录等证据,明确核心争议焦点:一是《股东协议书》性质及双方法律关系;二是XX公司是否构成根本违约,当事人有无合同解除权;三是XX公司是否应返还出资款。

庭审中,孙律师针对上诉理由逐一反驳。关于合同性质,指出协议约定明确指向股权,应认定为股权转让合同关系,XX公司作为合同相对方收取出资款,应担责;关于根本违约,强调当事人付款后,XX公司半年未履行主要义务,也无证据证明赠送其他权益,构成根本违约,当事人有权解除合同;关于出资款返还,指出合同解除后,XX公司应返还出资款。此外,律师提交沟通记录,证明XX公司拖延办理股权变更登记的违约行为。最终,二审法院采纳孙律师代理意见,驳回上诉,维持原判。此案例明确了股东协议性质及双方权利义务,对类似纠纷处理有指导意义。

工伤劳动争议案:仲裁阶段保全,胜诉并全额执行

当事人于2020年12月入职某精密机械公司从事铣钳工工作,签订书面劳动合同,约定工作时间和工资标准。2022年5月14日,当事人下班途中遇交通事故被认定为工伤,伤残十级。2022年9月20日,公司法代表人以“疫情原因,公司无活可干”为由辞退当事人。当事人认为公司辞退违法,且未支付工伤待遇、加班费等费用,遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付各项费用共计98520.2元。为保裁决执行,当事人在仲裁阶段委托孙启发律师申请财产保全

孙律师接手案件后,详细了解工伤认定劳动能力鉴定劳动关系履行情况,指导当事人收集劳动合同、工资银行流水、工伤认定决定书等大量证据,构建完整证据链。仲裁庭审中,律师围绕当事人诉求逐一阐述举证:依据法律和伤残等级计算一次性伤残就业补助金;指出公司无正当理由辞退属违法,应支付赔偿金;结合考勤和工资标准计算加班费差额;对其他诉求也提交相应证据和法律依据。仲裁委审理后支持大部分诉求,公司不服起诉一审庭审中,孙律师针对公司“协商一致解除”“足额支付加班费”“已休带薪年休假”等抗辩理由逐一反驳,提交更详实证据证明公司违法。

最终,法院采纳孙律师意见,判决公司支付一次性伤残就业补助金、违法解除劳动合同赔偿金等共计74242.43元。判决生效后,公司未履行付款义务,孙律师及时申请强制执行,执行中积极配合法官查询财产线索,督促公司付款,最终全部执行款项足额到位,切实保障了当事人合法权益。此案例从仲裁阶段财产保全、一审胜诉到全额执行,孙律师全程保障当事人权益最大化。

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