寻衅滋事案件如何取证

一、寻衅滋事案件如何取证

寻衅滋事案件取证需从多方面着手：

物证收集：及时收集与案件相关的物品，如作案工具、现场遗留物等，它们能直观反映案件情况。

证人证言：寻找现场目击证人，详细记录其所见所闻，包括事件发生的时间、地点、参与人员及具体行为等。

被害人陈述：询问被害人，了解其遭受侵害的过程、造成的人身伤害和财产损失等情况。

视听资料：查看现场监控录像、当事人或证人拍摄的照片、视频等，以获取直观证据。

犯罪嫌疑人供述：讯问犯罪嫌疑人，了解其作案动机、目的、经过等，注意审查其供述的真实性和一致性。

取证过程要严格依法进行，确保证据的合法性、真实性和关联性，以有力指控犯罪。

二、寻衅滋事案件工伤如何认定

寻衅滋事案件中认定工伤，需依据《工伤保险条例》。一般而言，工作时间和工作场所内，因工作原因受到暴力等意外伤害，可认定为工伤。

若员工在寻衅滋事事件里是因履行工作职责而受伤害，比如保安在制止寻衅滋事行为时受伤，符合“工作时间、工作场所、工作原因”三要素，应认定为工伤。

但如果员工自身参与寻衅滋事，因打架斗殴等违法违规行为受伤，通常不能认定为工伤。因为《工伤保险条例》规定，故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的伤害，不得认定或视同工伤。

员工或其近亲属、单位应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由社保部门审核确定。

三、寻衅滋事案现在可以撤案吗

寻衅滋事案能否撤案需分情况判断。

如果是在侦查阶段，对于情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；犯罪已过追诉时效期限的；经特赦令免除刑罚的；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的等情形，公安机关应当撤案。

若案件已到审查起诉阶段，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以作出不起诉决定，终结诉讼程序，可视为一种撤案结果。

但如果是被害人自行要求撤案，在构成犯罪的情况下，因寻衅滋事属于公诉案件，被害人不能决定撤案。司法机关会按法律规定决定是否继续追诉。

在探讨寻衅滋事案件如何取证后，还有一些相关问题值得关注。比如取得的证据如何有效运用到案件中，不同类型的证据在法庭上的证明力有何不同。另外，若取证过程中遭遇阻碍，当事人该如何应对。这些都是寻衅滋事案件处理过程中可能遇到的情况。寻衅滋事不仅破坏社会秩序，也会给受害者带来伤害。如果您在寻衅滋事案件的取证、证据运用或应对取证阻碍等方面存在疑问，想了解更多法律建议，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您答疑解惑。