教育背景情况
段彪永律师有着深厚的法学知识储备。他本科毕业于云南大学法学专业，获得法学学士学位。之后，又在中国政法大学深造，攻读刑法专业硕士学位。这种系统且全面的法学学习，为他日后在法律领域的执业奠定了坚实的理论基础，使他对法律条文有更深入的理解和把握，也能更好地将理论知识运用到实际案件处理中。
执业机构职务
段彪永律师就职于云南曲直律师事务所，担任该所副主任一职。此外，他还兼任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任，同时还是昆明市某区劳动人事争议仲裁员。这些职务不仅体现了他在法律行业的地位和影响力，也让他有更多机会接触到不同类型的案件和法律事务，进一步积累了丰富的实践经验，同时也有助于他在法律领域发挥更大的作用。
执业年限及服务
段彪永律师从2011年开始正式执业，一直致力于为当事人提供专业的法律服务。他的服务地区主要集中在云南昆明。在多年的执业生涯中，他专注于工伤赔偿领域，累计承办工伤案件已超过600件。他对工伤赔偿案件有着深入的研究和丰富的实践经验，在该领域形成了自己独特的办案风格和专业优势。
擅长案件类型
段律师尤为专精于工伤赔偿案件，此类案件占他承办案件总数的约90%。同时，在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型的案件上，他也有着丰富的实践经验。此外，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他亦具备突出的专业能力，承办相关案件达13件，其中主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%。并且，他还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理流程。
代理曲靖工伤案
在2023年3月，曲靖陆良县某申请人入职被申请人处工作，月工资8000元，由被申请人次月15日左右通过微信转账方式发放。然而，被申请人与申请人未签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险费。在同年5月，申请人在被申请人处货车上装塑料管时，不慎从货车上摔下受伤，随后被送医院治疗。到2024年11月，经陆良县人力资源和社会保障局出具《认定工伤决定书》，认定申请人伤害情形为工伤。2025年5月，经云南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定，认定申请人为伤残八级。
仲裁委认定事实
仲裁委员会根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，结合本案中用人单位未参保、双方劳动关系已解除等法律事实，判定本案所涉的工伤保险待遇均由被申请人依法支付。对于停工留薪期工资，参考《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》，申请人受伤害部位对应的停工留薪期应为35.5月。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，综合住院天数及工资等客观事实，仲裁委对申请人的主张予以适当支持，确定停工留薪期工资为24000元（8000元/月×3月）。
仲裁委多项认定
在住院期间护理费方面，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。综合市场价格水平、有关标准和举证实际，以及相关法律事实，仲裁委对申请人主张的2400元护理费予以支持。仲裁委员会依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《云南省实施<工伤保险条例>办法》第三十七条，《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》等规定，经仲裁庭合议后作出裁决。
案件最终裁决
裁决由被申请人公司支付申请人下列工伤保险待遇：一次性伤残补助金88000元、一次性工伤医疗补助金49098元、一次性伤残就业补助金147294元、停工留薪期工资24000元、住院伙食补助费348元、住院期间护理费2400元。上述款额合计311140元（大写人民币叁拾壹万壹仟壹佰肆拾元整），并限于本裁决生效之日起三十日内支付完毕。该裁决为终局裁决，同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动者如不服本裁决，可自裁决书送达之日起十五日内向陆良县人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明本裁决符合规定情形之一的，可以自裁决书送达之日起三十日内向云南省曲靖市中级人民法院申请撤销裁决。若劳动者期满不起诉，用人单位期满未申请撤销裁决，本裁决书自作出之日起发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以在裁决规定的履行期限届满后二年内向人民法院申请强制执行。段彪永律师凭借专业的法律知识和丰富的办案经验，为当事人争取到了合理的赔偿，维护了当事人的合法权益。
