一、职务侵占罪追诉流程是什么
职务侵占罪是公诉案件,其追诉流程如下:
首先是报案,公司发现员工有职务侵占行为后,收集初步证据,向公安机关报案。公安机关会审查材料,判断是否有犯罪事实及是否属本辖区管辖,认为有犯罪事实需追究刑事责任的,予以立案;认为没有犯罪事实,或犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的,不予立案,并将不立案原因通知控告人。
立案后,公安机关展开侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪轻或罪重的证据材料。侦查终结后,移送同级人民检察院审查决定。
人民检察院审查案件,若认为犯罪事实清楚,证据确实、充分,依法应追究刑事责任的,向人民法院提起公诉;若认为证据不足,可退回公安机关补充侦查。
最后由人民法院依法审理并作出判决。
二、职务侵占罪103万要判刑多久
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,职务侵占数额103万属数额巨大。现行规定中,职务侵占数额在一百万元以上的认定为“数额巨大”。
犯职务侵占罪,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法院量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等因素。若有自首、立功、积极退赃退赔获得谅解等从轻情节,可能在量刑区间内从轻处罚;若存在拒不退赃、多次实施职务侵占等从重情节,则可能判处接近十年的刑罚。
三、职务侵占罪定罪量刑如何
依据《中华人民共和国刑法》,公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。
量刑标准如下:数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
关于数额认定,根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的,认定为“数额巨大”。不过,各地司法实践中可能存在一定差异。若面临此类法律问题,建议咨询专业人士获取精准法律帮助。
在明晰职务侵占罪追诉流程是什么之后,与之紧密相关的问题也值得我们关注。职务侵占罪的追诉时效就是一个重要方面,根据犯罪情节严重程度不同,追诉时效也有所差异,一般是五年到二十年不等。另外,职务侵占罪的量刑标准也和追诉紧密相连,不同的犯罪金额对应不同的刑罚。这些法律细节对于准确处理该类案件十分关键。若你在职务侵占罪的追诉时效、量刑以及整个追诉流程中存在任何疑问,想要获取更专业、详细的解答,不要错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律服务将为你精准解惑。
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