因打人致伤，误工费要怎么计算

一、因打人致伤，误工费要怎么计算

打人致伤的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，若致残，误工时间计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况。其一，受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入计算。其二，受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

若侵权人不支付误工费，受害人可收集证据向法院起诉索赔。

二、打人致伤，误工费计算在法律上有啥标准

打人致伤的误工费计算，依据《民法典》与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，有以下标准：有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，需提供收入证明及误工期间收入减少的证据。无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，按近三年平均收入计算，公式为误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。不能证明近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，公式为误工费=误工时间（天）×相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。误工时间根据医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。

三、打人致伤，营养费赔偿在法律上咋规定

打人致伤的营养费赔偿，依据《民法典》，侵权人应赔偿被侵权人合理的营养费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

实践中，一般需有医院出具的“加强营养”医嘱，法院才会支持营养费诉求。若无明确医嘱，可能难以获赔。赔偿数额通常结合受害人受伤程度、恢复情况等因素判断，并无统一标准。司法实践中，大多按当地司法裁判尺度确定，常见是按一定天数乘以固定标准（如20-50元/天）计算。

在探讨因打人致伤，误工费要怎么计算之后，还有一些相关问题值得关注。若伤者有固定收入，因伤害治疗期间无法工作而实际减少的收入就是误工费；那要是伤者无固定收入呢，通常按照其最近三年的平均收入计算。另外，如果伤者不能举证证明其最近三年的平均收入状况，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。而且，若伤者因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。要是你对这些计算细节还有疑问，或者遇到更复杂的相关问题，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，让专业法律人士为您答疑解惑。