乌鲁木齐婚姻家事及刑事辩护律师吴静：代理物业应诉劳动关系案获胜

执业基本信息

吴静律师持有执业证号1650xxxxxxxx7342，自2015年开始在法律行业耕耘，现就职于北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所，办公地址位于新疆乌鲁木齐市水磨沟区绿地中心领海大厦9楼。她拥有新疆大学法学本科学历，还在中国政法大学攻读民商法在职硕士研究生，为其法律执业奠定了坚实的理论基础。

擅长法律领域

吴静律师擅长多个法律领域，包括婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷以及合同纠纷。在婚姻家事方面，她已成功办理相关案件50余件；在刑事辩护中，凭借专业知识为当事人争取合法权益；处理公司纠纷和合同纠纷时，也展现出了深厚的法律功底和丰富的实践经验。

重要经验积累

吴静律师有着丰富的法律实战经验。她曾在行政单位任职多年，还在法院系统担任过人民陪审员参与各类案件处理。此外，她担任过多家银行、央企和各类中小企业的法律顾问，帮助处理各类复杂法律事务，这使得她在面对不同类型的案件时都能游刃有余。

处理劳动关系案

在“代理物业公司应诉获胜，法院驳回超龄劳动者劳动关系确认请求”一案中，某物业公司因原外包保洁服务公司员工意外身亡，被员工家属起诉要求确认与该物业公司存在事实劳动关系。原告认为物业公司对原保洁团队进行了直接管理和招用，应建立事实劳动关系。而物业公司辩称与保洁公司是合法的服务外包合同关系，对保洁人员的管理是基于外包合同的正当监督义务。

精准法律分析

吴静律师紧扣“服务外包”的法律性质，向法庭阐释了外包管理与直接用工管理的本质区别。通过梳理合同、通知函、工资支付主体等证据链条，清晰呈现了保洁人员仍隶属于原保洁公司的事实，有效隔离了物业公司的责任风险。同时，律师敏锐捕捉到“劳动者超过法定退休年龄”这一关键事实，通过提交户籍证明等证据，确立了死者不具备劳动关系主体资格这一核心抗辩理由。

引导法院裁判

针对原告方将“未享受养老保险待遇”作为建立劳动关系理由的主张，吴静律师准确援引《劳动合同法实施条例》等相关规定，阐明该情况仅影响劳务关系的性质认定，并不反向赋予超龄者建立劳动关系的主体资格，有效避免了法律适用的混淆。最终，法院全面采纳了律师的答辩意见，驳回了原告的全部诉讼请求，维护了物业公司的合法权益。