财务侵占公司财产怎么处理

一、财务侵占公司财产怎么处理

财务侵占公司财产，可按以下方式处理。若数额未达刑事标准，公司可通过民事诉讼要求财务返还财产、赔偿损失，同时可依据公司内部规章制度给予处分，如降职、辞退等。

若达到刑事立案标准，公司可向公安机关报案。根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。犯此罪的，将面临相应刑事处罚。在司法机关处理过程中，公司可提起刑事附带民事诉讼，要求返还被侵占财产及赔偿经济损失。

二、财务侵占公司财产法律量刑标准如何

财务侵占公司财产可能触犯职务侵占罪。依据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

关于数额认定，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应认定为“数额巨大”。不过，各地司法实践中可能存在一定差异。

三、财务侵占公司财产法律从轻量刑情形有哪些

财务侵占公司财产构成职务侵占罪，从轻量刑情形如下：一是自首，犯罪后自动投案，如实供述自己罪行，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可免除处罚。二是立功，揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，可从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。三是坦白，被动归案后如实供述自己罪行，可从轻处罚；因其如实供述避免特别严重后果发生的，可减轻处罚。四是积极退赃退赔，主动返还侵占财产，减少公司损失，法院量刑时会酌情从轻。五是取得公司谅解，公司出具谅解书，法院也会考虑从轻处罚。

当我们探讨财务侵占公司财产怎么处理时，除了要了解侵占本身的处理办法，还需知晓相关后续问题。比如，侵占行为可能引发公司财务的一系列连锁反应，公司是否可以要求侵占者赔偿因侵占造成的其他经济损失呢？答案是肯定的，公司有权要求其赔偿额外损失。另外，侵占者若在案发后主动归还财产，在法律量刑上会有怎样的影响呢？一般会适当从轻处罚。若你在面对财务侵占公司财产相关问题，如赔偿范围界定、量刑具体标准等有疑问，别错过解决问题的良机，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准法律指引。